被告许昌正通运输有限公司。法定代表人温建伟，总经理。委托代理人张小峰，该公司员工。被告中华联合财产保险股份有限公司许昌中心支公司。法定代理人张军安，总经理。委托 证明孟淑焕在事故发生前三个月的平均工资1950元/月。原告孟淑焕的丈夫于洪涛因原告住院照顾原告请假，被所在单位漯河市隆源肉类加工有限公司停发 ...
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是360元。2005年2－4月份汇德丰公司以每月574元的标准发放工资给钟新华，扣除钟新华请假和旷工期间的工资，钟新华实际收取工资分别是523.36元、 本职工作的员工的工作岗位进行调整的一种方式，目的是希望员工能认识到自己岗位的责任，加强员工的责任感，同时能在休岗期间加强业务学习，提高业务水平，以能 ...
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个月只有本人，等忙了再通知我回来上班。这种做法更是不合法。 5、公司没支付患病员工请病假期间的辽养费用.。《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的 不迟到，不矿工，不请假，不早退，全部条件都满足的情况下，才给发200。如果在这一个月内迟到一分钟，别说那200元没了，还扣掉10元。 7、 ...
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本人已有小孩，5月份带环意外受孕。请假9天。现公司按公司员工制度病事假的条款扣工资，合理吗？备注公司条款病事假请假第一天扣当天工资，第2天起扣全月工资的20%,第6天起扣全月工资的200%。因此扣了2400，合理吗？郁闷...
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：“翟路于2010年1月8日至2011年3月16日为公司员工，其于2011年1月18日接到父母车祸通知后开始请假至2011年3月15日。请假期限到期 申请，公司批准与2011年3月16日办理离职手续，该员工平均工资为2300元。”被告董亮提供了如下证据：1、病人住院预交款收据七张总额为49150元。2 ...
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，所以没有提前三十天打辞职报告，而是辞职后立即就没上班。但是十天后公司招聘了新员工要求我去办理交接手续，我也积极地配合完成了。现在公司迟迟不 我们劳动者应该怎么保护自己？ 公司答应提供住宿但是签了合同之后，就开始收我们房租。法定假日从来不休息，加班也没有加班费。刚开始有事请假是不扣工资的，但是后来， ...
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停发。潢川县正达黄湖畜业养殖有限公司《证明》一份，证明原告系其公司聘用员工，每月工资700元。被告对以上证据提出下列异议：医疗费用中非医保、营养药以及 工资证明。护理人李×的单位是教育系统，按常理不应该扣工资，两护理人员应提交2009年2月-8月份的工资发放表。对潢川县公安局作出的伤残鉴定报告有异议， ...
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单。旨在证明被告因赌博和丢失货物等过失被记过、罚款。6、工资单。旨在证明被告被罚款后在工资中扣款。7、证人黄某某的证言。旨在证明被告因赌博、不服从 5月31日的劳动合同。2008年9月29日，原告出具解雇通知书，内容为：“本公司员工王某因多次遭门店及促销员投诉其送货态度相当恶劣，加之多次与仓库主管发生 ...
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合同，2014.5.30和6.3~6共五天经本人电话中口头请事假后被公司视为旷工，理由是无书面请假合同，6.9到公司上班被通知说先回去放假等待公司处理至今 要5月份工资，现在在商议5月份工资的时候发生争议，公司说按照员工守则旷工一天按照2天扣工资，故此旷工五天扣除10天工资；但是我的质疑在于我从未见过 ...
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