现在的单位要提前解除我的劳动合同．２００１年到现在已经工作了８年多了，还有二年合同期未到.现在公司让我走，我可以接受，因为对于正常的经济补偿金赔偿我觉得没有异议. 好的，公司每年体检也正常，第３年就查出是小三阳）.对于这个问题，是个很敏感的隐私问题，牵扯到我今后的工作和发展．请问：我能不能就此问题，也 ...
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我的劳动合同已到期2个月，期间多次与公司协商，公司要求接受改变工作地点或是降薪，我不同意，最后一次协商时公司答应不改变工作地点和薪酬，但岗位方面暂时无法安排或无太多安排，我当时提出解除合同，要求公司赔偿。现在公司又同意按旧合同条件续签，并发快递给我，请问这样能仲裁吗，2个月中我一直都 ...
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：工作14年多3天 刚续签订劳动合同 现在公司搬迁要关门 公司今天通知员工可以自己提出来与公司进行商议 大概是按去年工资的平均值一年一月的赔偿 问题：①这样的赔偿是不是 个月？谢谢大家的回答！我还想咨询下，现已经在这个公司工作14年，还差5年退休。因为公司搬迁原因，年龄稍大，难找工作续交五险一金。我想 ...
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经济补偿是按南京市最低标准 还是拿到手的工资算 还是按合同上的算？谢谢 一开始打电话直接讲到公司解除合同 现在公司改口讲跟我们协商解决解除合同问题 我们不同意他们的赔偿就叫我们上班 叫我们到酒店去调研 （一天跑15家）问题是我们应聘时门店工作而不是去酒店调研 我们该怎么办？...
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我和公司签订的是无固定期限劳动合同，现公司要和我解除该合同，我想咨询一下，解除赔偿是按照什么标准计算的？应该如何计算？有相关的法律条文吗？谢谢！...
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公司的时候，公司出钱让我去培训考证，签订了劳动合同，没有特别备注，现在公司以要我的证书和合同办理营业执照证为由，不批准我辞职。说若缺我这个证书十月份办不了执照证，公司会有经济损失，若我辞职，公司能以此让我赔偿吗。若我现在提交辞职信，并请假，一个月后可以自动解除劳动关系吗？ 没有假条，但是有老总短信， ...
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麻烦你咨询个劳动纠纷的问题，我和公司签订三年的劳动合同，试用期六个月到这个月26号到期，但是公司现在因制度问题要裁员，我在其中。我想咨询的是： 1.三年劳动合同公司可以和我签订三个月的劳动合同吗？ 2.是否有赔偿?(因为不是我个人不能胜任岗位，因公司调整)...
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公司。现在因为项目终止，与我们签订合同的公司想要与我们解除劳务合同，并且协商赔偿金的问题，我想就有关问题咨询下。我的工资是月薪4100，这其中包括26制11个小时，超出26天的算是加班。如果满勤的话，工资一般是5000左右。我想知道按照劳动法，公司应赔偿我们多少违约金？谢谢...
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负责 为由要求我离开 我认为理由不正当 要求继续工作 除非他开除我 最后他口头解除我们的劳务关系(有录音)。 补充说明一下 2014年3月的时候 有发放给我们 影响我按未签劳动合同要求他赔偿最高11个月的双倍工资请求 最后我现有证据为1.工资卡(但是是经过他私人账户发放 没有经过公司账户) 有些工资卡 ...
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下各位律师，我的问题如下： 我的劳动合同是2013年6月到2015年6月，期间试用期为1个月。合同属于派遣合同，即公司委托第三方公司签署（第三方公司也属 我的事情。可以确定的是，他还是会提出让我主动离职。 我该如何应对，如何去获得应有的赔偿？ 谢谢各位律师。 谢谢！肯定是以协商先开始，如何的赔偿协商是 ...
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