病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；(三)严重违犯劳动纪律，按照劳动合同规定应予辞退的；(四)企业因生产经营、技术条件发生重大变化而人员 不低于本市同行业规模和生产技术条件相近的国营企业同级管理人员工资水平的百分之一百五十确定。第二十五条中方高级管理人员的名义工资，应先按规定扣缴个人收入调节税 ...
//www.110.com/fagui/law_202032.html -了解详情
月，公司就决定撤销研发项目。小张收到被辞退通知，找公司协商经济补偿。但公司称，小张还在试用期内，公司有权随时将他解雇，无需支付任何经济补偿。 签劳动合同，只签试用期协议；试用期支付工资标准低于转正后的80%，不给员工缴纳社会保险费；试用期随意延长或对同一员工重复试用等。这些必将给用人单位造成潜在的用工 ...
//www.110.com/ziliao/article-274722.html -了解详情
询问是否有劳动合同，公司回答没有，转正后签订，试用结束未签订（月工资为2000元）。2010年12月公司调整设计部工资，部门领导逐一给设计部员工谈调整后工资 。一直到2010年2月9日发年底工资，公司领导突然通知我的公司为1800元，并且以年底招聘为由，将我辞退。事发很突然。非常气愤！ 请问能否仲裁 ...
//www.110.com/ask/question-90736.html -了解详情
在原公司A工作了5年，因为跟领导产生矛盾，在最后一年合同到期后公司在我卡上打了20000元将我辞退，已经过了快两年了，因为发 展原因，我刚找好了新 自己权益。现在我新公司马上要转正了，我在考虑如何解决这件事情，因为我怀疑我原上司有认识有背景的人，在厂房内 对方动手踢人，周围都是其他员工，在中央走道监控 ...
//www.110.com/ask/question-1608601.html -了解详情
五险一金费用。在本人转正后，签订了一份排外协议，协议中规定外派时间是2年，公司可根据需要或工作能力辞退，或提前或延期回国时间。员工在外派期间自动请辞 部门是技术品质部，除了担当翻译外还负责管理各类文件。所属岗位类别不明。 4、公司在发工资的时候把基本工资和补贴算在一起并扣除个人所得税。 以上！ 谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1280968.html -了解详情
是国美的一名员工，入职时签订劳动合同试用期为四个月，试用期和转正后的工资上面都有标注，但是四个月的试用期过后依然给我发放试用期的工资，公司人力资源部给我的 我口头或书面的东西告之我试用期不合格，于是我递交辞呈，公司在我递交辞呈两个月后下文件以我矿工为由将我辞退，请问我现在离开国美九个月了，现在还能讨回 ...
//www.110.com/ask/question-1029014.html -了解详情
试用期一个半月，从5月至11月23日为正式员工工作，在这期间，公司并没有给我们签劳动合同，而且原本转正后应得的福利：医社保，住房公积金均没有按先前口头约定 不做福利的理由是：会计不在），11月23日突然以经营不善为由将我们辞退，并承诺，12月5日发工资，现在工资还没有发。 请问，这种情况下，是否有法律 ...
//www.110.com/ask/question-786103.html -了解详情
公司说试用期3个月，到11月1号公司要把我辞退，说我不尽职，不称职。在此之间他们还让我带了34天的前台。只差10天就要转正了，他们这样做合理吗？我能 都没有。如果这种情况试用期是多久，3个月是否合法呢？要是他们觉得我合适这个岗位应该是什么时候提出呢？另公司员工都未签合同，他们不给补偿我该怎么办？谢谢...
//www.110.com/ask/question-69636.html -了解详情
：(一)协助委托单位制定人才发展规划和人事管理方案，开展并组织实施人事诊断、人才测评、员工培训等项服务；(二)为委托单位代办各类专业技术人员和管理人员的 的档案并办理有关手续。第九条单位委托人事代理的大中专毕业生，其见习期考核、转正定级，由用人单位向人才中心提供有关毕业生见习期工作表现等书面材料，山受 ...
//www.110.com/fagui/law_345632.html -了解详情
有限公司。法定代表人某某某。委托代理人某某，女，系被告员工。原告某某诉被告上海某某有限公司（以下简称：某某公司）劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月27 纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人单位负举证责任。双方对原告 ...
//www.110.com/panli/panli_17594542.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务