为职工建立补充医疗保险,提取额在工资总额4%以内的在成本中列支。 (五)要按照国务院关于国家公务员医疗补助办法的规定,严格控制医疗补助人员范围和补助 市、区)民政部门审批的最低生活保障申请审批制度。社区居民委员会要建立由居民代表组成的群众监督组织,以完善保障资金发放的检查监督工作,强化监督制约机制。( ...
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的企业,其挂钩比例和具体办法,按省劳动局有关规定办理。不实行工资总额与经济效益挂钩浮动的企业,完不成合同规定的年度利润增长指标,原分配形式不变; 出租方采取公开标方式进行,并由企业主管部门组织有关专家和出租企业职工代表参加组成的考评委员会负责具体工作。投标者经过资格、业绩品德等初审合格后,可以到出租 ...
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》和省人民政府《湖南省实施〈社会保险费征缴暂行条例〉办法》关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。第四条用人单位应当将参加工伤保险的职工 内费率档次确定。第九条用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工上年度工资总额乘以单位缴费费率之积。新设立的企业和有雇工的个体工商户,按照参保 ...
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卫生部、国家安全生产监督管理局共同联合下发的《关于工伤保险费率问题的通知》有关规定,不同行业的工伤保险费按职工工资总额的0.5%至2%左右按月缴纳,并按 申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3至5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。市劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工 ...
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60%核定,超过300%的,按300%核定。6、用人单位每月按当月全部职工工资总额(以下称单位缴费基数)的20%缴纳基本养老保险费。在计算用人单位缴费 双低养老保险基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。 (1)基础养老金月标准按职工基本养老保险规定计算后乘以缴费系数确定。 (2)个人账户养老金月 ...
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携带上级单位批准成立的批复文件、企业法人执照、技术监督局核发的法人代码证书,已加盖“工资总额审核专用章”的《手册》到联审办公室办理手续。外地在京新成立单位到各 》第二十条处理。3.审核中发现违反财政法规行为者,按《国务院关于违反财政法规处罚的暂行规定》处理。4.逾期不来办理联审手续、报送年报资料者,按 ...
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经济效益挂钩办法,以下简称工效挂钩)所发放的工资总额,如果超过上述规定的计税工资限额,其超出部分应严格按照现行规定作纳税调整处理。2.实行工效挂钩办法的 合理利润的方法组成计税价格。按税收规定需要缴纳所得税的应将该项经济业务视同销售应获得的利润计入应纳税所得额,据以缴纳所得税。(四)关于纳税检查中查出 ...
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的基本工资。(四)取暖降温费,人平88元。(五)职工福利费,依据国家有关规定,按工资总额的2.5%计提。第八条 人员经费的确定(一)对行政编制在职人员, 结合财力可能,对省直部门所报项目进行筛选排序后设立。第八条 项目库的组成项目必须经过审核才能入库。省直部门必须对申报项目的以下内容进行审核,审核合格 ...
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金税。四、认真贯彻按劳分配的原则,把企业内部工资、奖金的分配权完全放给企业,在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内,企业有权 资产委托管理者(企业主管部门)、企业职工代表、财政、工商、银行等部门派人共同组成考评委员会,进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业 ...
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金税。四、认真贯彻按劳分配的原则,把企业内部工资、奖金的分配权完全放给企业,在不突破国家规定的工资总额(包括增资指标)和政策允许范围内,企业有权 资产委托管理者(企业主管部门)、企业职工代表、财政、工商、银行等部门派人共同组成考评委员会,进行公开招聘企业厂长(经理)等工作。招聘范围一般以本企业、本行业 ...
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