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社会团体与其他劳动者均应当建立劳动关系,并执行本法。四、劳动关系建立劳动法律是调整劳动关系以及与劳动关系有关其他社会关系法律规范体系。因此, ,促进非全日制就业健康发展,根据《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作通知》(中发〔2002〕12号)精神,劳动保障部于2003年发布了《 ...
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以'-'号填列。24.现金股利:反映依据《财政部关于印发〈企业会计准则-资产负债表日后事项通知》(财会(2003)12号)规定,资产负债表之财务报告批准报出 按规定与职工解除劳动关系所支付经济补偿金额,其中财政负担部分单列。3.工资及福利情况:(1)全年应发工资总额:指全年应发放工资总额。根据' ...
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保)实施范围。第三条本辖区所有具有城镇常住户籍并与当地用人单位存在劳动关系在职职工、退休、退职人员(以下统称职工)以及个体经济组织从业人员、灵活就业人员 项目执行,依据《劳动和社会保障部社会保险事业管理中心关于规范社会保险缴费基数有关问题通知》(劳社险中心函〔2006〕60号)规定确定。第十四 ...
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找出疑问点,并提出处理意见。1、企业举证。调查对象确定后,应立即向企业发出“关于提供与关联企业业务往来有关资料通知”(格式见附表一),要求企业在接到通知六 (自治区、市)税务局:根据我局对企业转让定价调查、审计结果,请你局协助调查下列事项(或提供下列价格信息资料)。1、2、3、4、5、6、7、请你 ...
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同一个仲裁委员会管辖地区,按照方便职工当事人原则,由劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会管辖,也可以由劳动关系双方当事人在劳动合同有关仲裁条款中约定 仲裁委员会主任批准,可以延期并书面通知当事人,但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决,当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 (四) ...
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六)企业改制涉及探矿权、采矿权有关事项,依照国家有关法律以及《探矿权、采矿权转让管理办法》(国务院令第242号)、国土资源部《关于印发〈探矿权采矿权招标拍卖 支持。(二)国有企业实施改制前,原企业应当与投资者就职工安置费用、劳动关系接续等问题明确相关责任,并制订职工安置方案。职工安置方案必须经职工 ...
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文件。采矿登记与工商登记关系,按原云南省地质矿产厅、云南省工商行政管理局联合下发关于矿山企业办理采矿登记与企业工商登记有关问题通知》(云地矿[1998] 登记管理程序及技术规范》(云地矿〔1999〕02号)及《关于采矿登记有关具体事项补充规定》(云地矿〔1999〕04号)三个文件同时废止。 ...
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调解仲裁法》第二十七条规定确定劳动争议之日,即当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日。但下列劳动争议事项应区别界定劳动争议之日: (一 第32条规定,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动关系。对此,劳动部办公厅劳办发(1995)324号《关于劳动者解除劳动合同有关问题复函》指出劳动者提前三十日以书面 ...
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等。这些规定都是就劳动合同特定事项或与劳动关系有关特殊事项所作特别规定,都属于劳动合同特别法。因此《劳动合同法》第五章中关于“劳务派遣”、“非全日制工 一般法补充适用作明确规定,就应当以是否与特别法立法目的和基本精神相违背为标准,确定一般法是否补充适用。不违背者,可补充适用;违背者,不得补充 ...
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、国家经贸委《关于印发〈现代企业制度试点企业劳动工资社会保险制度改革办法〉通知》(劳部发〔1995〕258号)转发给你们,并就有关事项通知如下,请结合 。跨地区招用职工和招用农民工按照国家和当地政府规定办理。三、企业与职工签订书面劳动合同确定劳动关系。厂长(经理)、副厂长(副经理)以及实行公司制 ...
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