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:持《再就业优惠证》的 “4050”(男年满50周岁、女年满40周岁以上至法定退休年龄,计算至2007年底之前)且仍未实现再就业的人员、夫妻双下岗双失业 岗位补贴标准,以上年度当地在岗职工平均工资的60%为基数,养老保险按20%、医疗保险按6%、失业保险按2%补贴。自主创业、灵活就业人员补贴标准,以上 ...
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而积累资金的积极性,一定程度上减轻国家和企业负担。当初设计的以支定收、略有结余、留有部分积累的养老保险筹资模式并未完全实现,社会统筹资金和 待遇水平吗?方案规定,基本养老金由基础养老金和个人帐户养老金组成。职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的,基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或地(市)上 ...
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、法规、规章和有关财务会计制度规定,严肃纪律,依法办事。七、建立企业法定代表人和主管部门负责人签字负责制度,市属国有企业上报的各种清产核资资料均先由 退休待遇的通知》(劳人险(1983)3号)规定条件的退休老工人,基本养老保险统筹项目之外的各种补贴也按本条规定执行。(五)国有企业实施改制或破产时,要 ...
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的赔偿金28000元,由于常苟旺已达法定退休年龄,用人单位可以终止与他的劳动关系,因常苟旺由于缴费年限达不享受基本养老保险待遇的条件,且被告正龙公司未 待遇,因此,即使被告正龙公司依法为常苟旺缴纳社会保险,常苟旺仍因实际缴费年限不满15年而无法享受基本养老保险待遇,故对原告常苟旺的该项诉讼请求, ...
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移交宁远县电力局而失去编制开始说起。2006年底,这些编外工人又被电力局转移劳务派遣公司。2008年3月,当这些工人得知由劳务公司发放工资后,便拒 首吃螃蟹、试水柔性延长退休年龄的城市,打破全国法定退休年龄的大一统格局。上海将在参加该市城镇养老保险的企业中试行柔性延退休政策,符合规定的人才到达 ...
//www.110.com/ziliao/article-201396.html -了解详情
保险。1995年,国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号),规定职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15 50周岁,女干部年满55周岁。 劳动法并没有规定劳动者退休,劳动合同终止。劳动者退休并没有依法享受基本养老保险待遇的,其劳动合同是否终止?按照劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-178074.html -了解详情
保险。1995年,国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号),规定职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15年 周岁,女干部年满55周岁”。 劳动法并没有规定劳动者退休,劳动合同终止。劳动者退休并没有依法享受基本养老保险待遇的,其劳动合同是否终止?按照劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-171408.html -了解详情
保险。1995年,国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》(国发〔1995〕6号),规定职工到达法定离退休年龄,凡个人缴费累计满15年 周岁,女干部年满55周岁”。 劳动法并没有规定劳动者退休,劳动合同终止。劳动者退休并没有依法享受基本养老保险待遇的,其劳动合同是否终止?按照劳动合同法 ...
//www.110.com/ziliao/article-171395.html -了解详情
事业单位,中医一附院未参加养老保险统筹,高书琴已超过法定退休年龄,无法补缴失业保险,办理退休手续不属其受理范围等为由,裁决驳回高书琴的申诉请求。 没有依据”和“高书琴已超过法定退休年龄而无法补缴失业保险”是错误的;劳动争议仲裁委员会和法院审理劳动争议案件虽是两个独立的裁判阶段,在诉讼中,当事人申请 ...
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审理认为,S女士未达法定退休年龄前,与钢铁公司形成事实劳动关系;钢铁公司未为S女士办理社会保险,应予赔偿,参照 《江苏省城镇企业职工养老保险规定》,每满一 调解工作,张律师也对S女士一家进行艰苦细致的疏导工作。一审时钢铁公司愿意支付5万元,二审时又同意增加8万元,S女士坚持要求15万元,以致调解 ...
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