非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个月工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。……”的规定，被告应当支付原告2009年4月份的生活费 期限内亦未作出决定，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条的规定，对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该 ...
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能够独立承担民事责任，白鸿凡如果在上述企业工作，也只能与上述企业构成劳动关系，洛阳市老城区工业局作为政府主管部门，只能在法律规定的范围内承担管理职责， 白鸿凡的档案丢失；8、洛阳市老城区劳动争议仲裁委员会不予受理通知书、劳动争议仲裁申请书各一份。证明该案已经过仲裁程序。经质证，洛阳市老城区工业局对证据 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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和法律依据，故请求驳回原告诉请。原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：证据一、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会不予受理申请通知书及送达回证，证明双方劳动 不服，向本院提起诉讼。本院认为，原、被告于2007年6月30日签订的劳动合同是双方真实意思表示，且不违反国家法律、法规强制性规定，合法有效。双方 ...
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