期间的餐饮是工厂负责的，不应该要求报销餐费，不同意报销；22、报销单格式的翻译件，帮助法院了解证据中报销单据的相关内容；23、证人孙**出庭作证 月6日出差住宿费1770元、餐费补贴400元、交通费500元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008 ...
//www.110.com/panli/panli_14786591.html -了解详情
不同意报销；只同意支付2009年3月2日15元的餐费；21、报销单格式的翻译件，帮助法院了解证据中报销单据的相关内容；22、证人孙**出庭作证， 月6日出差住宿费1170元、餐费补贴315元、交通费162元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008 ...
//www.110.com/panli/panli_14773493.html -了解详情
不符合报销规定；而2009年3月2日午餐费15元没有发票；23、报销单格式的翻译件，帮助法院了解证据中报销单据的相关内容；24、证人孙**出庭作证 月6日出差住宿费390元、餐费补贴163元、交通费171元。因上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会未在法定期限内审结此案，原告乃诉至本院。另查明，1、2008 ...
//www.110.com/panli/panli_14773190.html -了解详情
年9月22日。2009年9月16日，薛甲向上海市虹口区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。嗣后，因该仲裁委员会未作出裁决，薛甲遂诉至原审法院，要求与上海民协 工作。2008年9月22日，上海民协继电器厂有限公司与薛甲签订劳动合同时提供的是格式合同，未就劳动合同条款与职工协商。上海民协继电器厂有限公司称要签就签 ...
//www.110.com/panli/panli_10910951.html -了解详情
元。当月10日下午周某某事假。2008年5月22日，周某某向上海市徐汇区劳动争议仲裁委员会提出申请，要求某公司支付2008年2月1日至4月1日未签订 李某某、张某某发放的工资标准远高于1,000元。因此，劳动合同中所写的工资标准其实只是个固定格式，实际并非按此最低1,000元的标准执行。也就是说，某 ...
//www.110.com/panli/panli_7308396.html -了解详情
现已审理终结。原审查明：2008年1月1日,原、被告双方经过协商,签订劳动合同书一份,合同约定自2008年1月1日起至2010年12月31日 年10月、11月工资发生争执,原告于2008年11月13日向劳动争议仲裁部门申请仲裁,后原告对仲裁不服诉至本院,请求法院判令被告为原告缴纳养老保险金12599元 ...
//www.110.com/panli/panli_305004.html -了解详情
。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会保障行政部门应做好工资协议审查、存档工作。（三）协商双方应于5日内将已行 新旧工资协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...
//www.110.com/fagui/law_331460.html -了解详情
。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会保障行政部门应做好工资协议审查、存档工作。(三)协商双方应于5日内将已行生效 旧工资协议的相互衔接。在新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 ...
//www.110.com/fagui/law_252023.html -了解详情
生效。劳动和社会保障行政部门的《工资协议审查意见书》使用全省统一格式。各级劳动和社会保障行政部门应做好工资协议审查、存档工作。（三）协商双方应于５日内将已行 新的工资协议生效前，原工资协议继续执行。七、工资协议争议的处理因履行工资协议发生的争议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。２００１年１０月２２日...
//www.110.com/fagui/law_79492.html -了解详情
权益。2009年12月10日，黄某某向上海市青浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求展升公司支付解除劳动合同经济补偿金、加班费差额及其25%的经济补偿金。该 劳动合同约定加班费按照上海市当年最低工资标准来计算，但因劳动合同是单位提供的格式合同，违反法律规定，故应按照法律规定来确定加班费的计算基数。另，展 ...
//www.110.com/panli/panli_6153332.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务