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不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业 答复,按照上述法规的规定,梁万好应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业 ...
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不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业 答复,按照上述法规的规定,吴洁明应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业 ...
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不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业 ,因此,法院应该驳回黄月华的诉讼请求。四、黄月华要求南海丝厂补缴劳动社会保险金是没有法律依据的。1。 从上面可以知道,黄月华已经离开南海 ...
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不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业 ,因此,法院应该驳回苏长兴的诉讼请求。四、苏长兴要求南海丝厂补缴劳动社会保险金是没有法律依据的。1。 从上面可以知道,苏长兴已经离开南海 ...
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不知道自己的权利受到侵害。2。 根据劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的复函(劳办发[1994]257号)及《中华人民共和国企业 答复,按照上述法规的规定,梁结梅应属于有正当理由。佛山市南海区劳动仲裁委员会引用《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国企业 ...
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