没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。梁秀明早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如梁秀明是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83599.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。黄月华早已离厂,不再是南海 。2、退一步讲,假如黄月华是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对 ...
//www.110.com/panli/panli_83597.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。陈银婵早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如陈银婵是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83595.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。梁万好早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如梁万好是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83592.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。吴洁明早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如吴洁明是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83590.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。徐二女早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如徐二女是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83588.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。黎和弟早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如黎和弟是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83587.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。周少兴早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如周少兴是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83585.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。梁焕菘早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如梁焕菘是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83568.html -
了解详情
没有任何证据证明有《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第10条中所规定的情形,故其申请仲裁已超过时效。关妹玲早已离厂,不再是南海 2、退一步讲,假如关妹玲是南海丝厂的职工,同时又没有超过诉讼时效,也不能以南海丝厂作为被告,因为对于已经纳入参加社会保险统筹的单位,如果劳动者对社会 ...
//www.110.com/panli/panli_83567.html -
了解详情