擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的 的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事诉讼。向人民法院起诉的，要弄清人民法院的管辖范围，一般讲应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-265622.html -了解详情
擅自跳槽，带走企业商业秘密，侵犯企业利益的，企业可依据《劳动争议处理条例》向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。劳动仲裁是必经程序。对仲裁裁决不服的 的商业秘密被侵犯，可以直接向人民法院提起民事诉讼。向人民法院起诉的，要弄清人民法院的管辖范围，一般讲应向被告所住地人民法院或侵权行为地人民法院起诉。订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-14834.html -了解详情
。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-320414.html -了解详情
。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-320175.html -了解详情
。 第一百零七条本法自1995年1月1日起施行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一） 第一条劳动者与用人单位之间发生的下列 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。 第三十八条本条例自公布之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-317115.html -了解详情
于2008年6月5日作出《人力资源和社会保障部办公厅关于人事争议仲裁适用有关法律问题的答复意见的函》（人社厅函[2008]117号），该函第二条规定 委员会管辖错误，应当由郑州市人事争议仲裁委员会管辖的理由依法有据，本院予以支持。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条第一款第(二)项之规定 ...
//www.110.com/panli/panli_7261205.html -了解详情
罗志仁等23名职工与鹿邑县站务经营公司存在劳动合同关系；根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十二条关于“劳动者在用人单位 适用该条规定完全正确。根据劳动争议调解仲裁法第二十一条关于“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地 ...
//www.110.com/panli/panli_1250589.html -了解详情
009号劳动仲裁争议调解意见中，由申请人为被申请人办理退休手续，对该结果被申请人理应去人民法院申请执行，不能再行提起仲裁，仲裁机构不应再次管辖该案。 仲裁委员会[2008]松劳仲裁字第178号裁决，属于劳动争议调解仲裁法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁,当事人对这类仲裁裁决不服可以按第50条 ...
//www.110.com/panli/panli_165950.html -了解详情
明确的规定，根据这一规定，高校教师与学校之间的争议符合该规定的，可申请劳动争议仲裁。然而，《劳动争议调解仲裁法》对事业单位适用该法设置了但书，即排除性 解决机制。仅就高校教师与高校之间的纠纷而言，可以通过修改《劳动争议仲裁调解法》仲裁管辖范围的途径加以解决。但是，这样的解决方案并不能解决高校管理中属于 ...
//www.110.com/ziliao/article-479474.html -了解详情
部门作出决定”及本案是“劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷”并适用《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第七条（一）项的规定 按照下列情形，分别处理：（二）原判决适用法律错误的，依法改判；二、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条用人单位有证据证明本法第四 ...
//www.110.com/panli/panli_32052498.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务