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重庆市中级人民法院民事判决书(2011)渝五中法民终字4271号上诉人(原审原告):韩XX,男,1979年6月12日出生,汉族,住重庆市渝中区南 应予驳回。依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《社会保险征缴暂行条例》 ...
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人民共和国劳动合同法》(二)项、第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二第一款、《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》第二第一款、三款、《西安市工伤保险 ...
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端正,听之任之,在职工中造成很坏影响,特别是在一九九四年春节后,公司曾次口头和书面通知本人,要求该同志来公司办理有关手续,至今未见人影。为了 华的诉讼请求依法应予驳回。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二,《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》,《最高人民法院关于审理劳动争议 ...
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《中华人民共和国劳动合同法》、九、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《 共和国民法通则》之规定,判决如下:一、终止原告查XX与被告铜梁XX水泥有限公司的劳动关系。二、被告铜梁XX水泥有限公司于本判决生效后日内支付原告查XX ...
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集团人事处、南京金星啤酒有限公司、金星啤酒集团周口啤酒有限公司工作,每月工资4500元。、金星啤酒集团、金星啤酒厂以及金星集团周口啤酒有限公司、周口金星啤酒销售有限公司均具有 、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二及 ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》三项、第一项、、《中华人民共国民事诉讼法》 审理查明的事实与原审认定的事实一致。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道 ...
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本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》三项、第一项、、《中华人民共和国民事诉讼法》 审理查明的事实与原审认定的事实一致。本院认为,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当 ...
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元。原审法院根据《中华人民共和国民事诉讼法》、《中华人民共和国劳动法》八十三、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二之 至2008年5月期间的社会保险费(以社保机构核准数据为准)。三、本判决送达后日内,长垣县人民医院为张广亮办理退休手续,并且按每月450元向张广亮 ...
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》第二第一款、十条第一款、十条、第一款、,《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二 计算);、被上诉人凌××申请支付经济赔偿金11 740元的请求,不予支持;、被上诉人凌××的其他请求,不予支持。如不按本判决指定的期间履行给付金钱的义务,应当依照《中华 ...
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至今未上班。本院认为:《中华人民共和国劳动合同法》规定:劳动合同期满的,劳动合同终止。规定:劳动合同期满,劳动者患病,在规定的医疗期 处理。经合议庭评议,依照《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二的规定,判决如下:一、原告鹤壁中泰矿业 ...
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