人事档案交给当时开发区管委会工作人员任英利。但其人事档案中，《劳动合同制工人转移审批表》上仅有原工作单位和转出地劳动部门盖章，未有转入单位盖章。 工作期间所领取的报酬和所借支的生活费均由居委会发放。该居委会系居民自我管理、自我服务的基层群众性自治组织，并非开发区管委会下属单位，故原告主张与开发区管委会 ...
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，不能只依据一份商调函。商调函只是办理调入人事档案关系的介绍信，要看双方是否实际履行劳动关系调动转移手续，并且还要看王海兰是否在中国人寿保险股份有限公司 审理查明的事实与原审查明事实相同。本院认为，根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作规定》第十八条、第十九条规定，企业职工调动，应由职工 ...
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人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用的条件、程序、方法第六条事业单位实行聘用制，应当根据 并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一 ...
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和协调全市企业退休人员的社会化管理服务工作。(2)过渡管理经市政府批准的破产企业和特困企业退休人员的人事档案。(3)受市劳动和社会保障部门委托，承担 的晚年生活，提高生活质量的重要作用。 十二、各县(市)企业退休人员社会化管理方案由各县(市)政府根据本方案并结合实际情况制定。 十三、确定苍梧县为我市 ...
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程序1、制定移交工作计划。按照冀办发(2003)28号文件和各市企业退休人员社会化管理服务工作实施方案。根据各地实际情况，本着积极稳妥、分期分批的原则，制定 移交人事档案、划转组织关系并缴纳服务费用。(二)新退休人员移交社区管理程序企业新办理的退休人员应直接纳入社区管理。1、企业新退休人员，经劳动保障 ...
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人事关系的人员不适用本办法。事业单位中已实行劳动合同制管理的人员不适用本办法。第二章聘用的条件、程序、方法第六条事业单位实行聘用制，应当根据 并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系应当按照有关规定转给具有人事档案管理权的接收单位，或者委托政府人事行政部门所属人才交流服务机构代理。第四十一 ...
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的内容,可随着街道(镇)、社区劳动保障平台的健全和完善逐步开展。市内四区移交街道和社区管理服务的企业退休人员的人事档案,由市社会保险经办机构统一接收 体育健身活动。工会、共青团、妇联、老龄等组织和机构要充分利用各自的管理服务网络,发挥自身优势,积极组织和指导社会志愿者队伍和其他社会公益组织,为企业退休 ...
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月17日被工商行政管理机关核准注销登记的情况。 2、《收条》、《北海华劲糖业有限公司移交广西华劲集团股份有限公司离职人员人事档案清单》，证实北 广西华劲集团股份有限公司北海糖业分公司作出《承诺书》“……我公司承诺如下：如北海市劳动仲裁委员会依法就原北海糖业分公司员工提起的申请作出仲裁裁决并生效后，上述 ...
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予提供。原告多次与被告交涉要求把原告的档案材料转交劳动人事部门，但直至原告退休被告也没有把档案交付，由于原告缺失人事档案，无法办理退休事宜。之后原告就向信访局 公司职工，且已过11年之久，公司没有责任保存除名职工档案的责任。但根据《企业职工档案管理工作规定》第十八条：“企业职工调动、辞职、解除劳动合同 ...
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。 二、 负责管理公司人事档案资料。 三、 负责公司人事管理制度的建立、实施和修订。 四、 负责薪资方案的制定、实施和修订。 五、 负责公司日常劳动纪律及 三十六条 职员考勤、休假和请假应严格按照公司《职员考勤即休假、请假管理制度》执行。 第三十七条 工作时间 实行每周五个半天工作日,每天工作7小时（ ...
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