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,现同意支付2185元。加班工资已经结算清楚,不应再支付。生活补助金诉讼请求未经劳动争议仲裁程序,应予驳回。经审理查明:2011年1月1日,原告余某与 处理。自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期限为二年,该期限从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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时间:2009年11月18日,已超过一年仲裁时效,其间不存在诉讼中止、中断等情形,故原告申请劳动仲裁已超过诉讼时效,根据《最高人民法院关于审理劳动争议 ,自本判决内容生效后,权利人可以向本院申请强制执行申请执行期间为二年,该期间从法律文书规定履行期间最后一日起计算;法律文书规定分期履行, ...
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