劳动合同期满，只有一种情况，单位可以不支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，劳动合同期满后，因单位单方面原因不续签合同，用人单位应向劳动者支付经济补偿金。 合同法》第四十六条第五项)1，公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同，劳动者不同意续订，终止劳动合同的，没有经济补偿。2，公司 ...
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合法传唤，无正当理由未到庭。本案现已审理终结。原告服务公司诉称：原告虽然在与被告刘某签订的劳动合同中约定，由原告支付被告刘某工资，但实际是由被告 黄劳仲（2010）办字第863号仲裁裁决书，被告刘某提供的劳动合同、派遣协议书、劳动合同到期不续签通知书及原、被告陈述为证。本院认为：依法订立的劳动合同具有 ...
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年12月13日公司老板给我发语音微信，2015年1月1日不用来上班。因此： 1、微信能作为解除劳动合同或不续签劳动合同的凭证吗？ 2、 次劳动合同，能否认为，我还有权力要求上班到2015年1月12日？ 5、公司没有按实际工资交纳社保费、住房公积金，能否主张按实际工资足额交纳社保费及住房公积金？ 谢谢！ ...
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某储运公司工作已有12个年头，与范先生一样，他也没和公司签订劳动合同，单位也从未给他缴纳过保险。由于待遇、休假等原因，马先生最终决定辞职。 终将为自己的行为付出更大的代价。劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方当事人的权利、义务 ...
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我在公司签订的一年期劳动合同就要到了，公司提前两天通知劳动合同到期不续签，请问单位怎么赔偿经济损失给我?还有这一年的年终奖单位是不是应该补给我？...
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您好！劳动合同到期不续签，公司已没有人交接工作为由不让走人，并威胁离职以后的档案会乱写。该怎么处理？（提前半个月通知人事部不续签）人事的意思是等招到人交接完工作再走。...
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我想咨询一下04年进厂到现在签过好几次合同，08年到现在签两次，马上该签长期合同公司不续签该怎么赔偿？/09年十月以前我们加班没翻倍，现在能要回来吗？公司考勤记录保存多久...
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佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，廖柳珍于1991年4月1日到佛山市制药厂工作。2002年11月29日 劳动者重新填写而仍与其签订有固定期限的劳动合同；再者，即使雅来公司要求廖柳珍填写续签固定期限劳动合同的意见，如果廖柳珍不愿意，可以向有关劳动主管 ...
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要求劳动者重新填写而仍与其签订有固定期限的劳动合同；再者，即使雅来公司要求吴凤玲填写续签固定期限劳动合同的意见，如果吴凤玲不愿意，可以向有关劳动主管 吴凤玲向原审法院确认收款的日期亦在原审判决作出之后，故原审判决确定雅来公司的支付义务并无不当。综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理得当， ...
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佛山市制药厂于1994年转制为中外合资康宝顺药业有限公司，2002年6月更名为雅来公司，洪彩色于1992年11月1日到佛山制药厂工作。2003年12月1日 要求劳动者重新填写而仍与其签订有固定期限的劳动合同；再者，即使雅来公司要求洪彩色填写续签固定期限劳动合同的意见，如果洪彩色不愿意，可以向有关劳动 ...
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