至2013年8月19日,7月份,公司给我发了合同到期通知单,征询我是否愿意续签合同,我已在同意续签通知单上签名,但合同已到期,公司没有通知签署正式的劳动合同,请问,劳动合同要在到期前签还是到期后签?多长时间没通知签劳动合同可视为公司不愿意续签劳动合同?是否可以向公司提出经济补偿? ...
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的,当时合同签好公司就一起收走了,但是我在劳动局的备案信息上看见的合同起止日期是2010年至2012年,这个可以作为证据吗? 另外公司又给我一份合同 已经在12年6月到期,所以不续签,并注明签署日期是今年的1月,请问这个续签通知书有效吗?他们可以证明是我自己不续签的吗? 因为现在劳动合同都在单位手里, ...
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。但我与用人单位解除劳动合同,需提前60天通知他们。合同未到期而我提出辞职,我应赔偿公司违约金2万元等。 问题: 1,如果公司提出与我续签劳动合同,如果我不续签劳动合同的话,我的2010年的奖金是否能拿到。 ,2, 如果我与公司达成协议,但劳动合同的条款中仍然 ...
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时候到期的,查询劳动局相关网站后发现自己的劳动合同已在12年6月初就到期了,现在我不想续签了,想要公司赔偿未续签合同期间的双倍工资,而且公司很多方面涉及 现金且工资条让我签个字就拿走了,上夜班也没有夜班津贴,而且我发现自己劳动备案的公司并不是就职的公司,而是一个劳务派遣公司,我并未与该劳务派遣公司签过 ...
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我与单位的劳动合同7月初到期,工作已经满11年,现在我应该可以申请续签无固定期限劳动合同。之前合同续签,单位都有先在内部走一个审批流程,之后通知我签字确认续签,这一次迟迟未通知,我想问一下,如果单位不通知,合同到期算自动解除么?作为我个人而言是有意愿续签合同的,我应该怎么做?谢谢!...
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我的劳动合同今年3月31号到期,到现在公司还没有通知续签不续签,我的老合同上有约定合同到期要提前一个月双方协商续签问题,我现在怎么办?如果我不 是上海市,这样合法吗?我们公司有部分已经搬到金山区,今年年底可能要搬到接收去,搬到金山的员工合同已经重新改签过。公司名称也改了。我们的新合同工作地点是上海市 ...
//www.110.com/ask/question-1459622.html -
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)单位通知不续签劳动合同,而本人后提出续签无固定期限劳动合同,单位先提出不续签合同是否违法?单位如果违法经济赔偿如何计算? 13年2月26日单位发快递邮寄合同到期通知单给本人,并以在公司门卫处张贴公告的形式告知本人,公司不再与我续签劳动合同,并通知我在2月 ...
//www.110.com/ask/question-1446196.html -
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我与公司的劳动合同10月底到期,这次是第三次续签,应与我签订不固定期合同,但每次我问合同的事就说等等,我有如下几个问题想咨询: 1. 与我签订不固定期合同,导致最终无法续约,公司是否应该支付补偿金? 3.我合同10月底到期,到期时以工作三年,到现在12月中旬又工作了一个月,如支付补偿金是支付3个月还是 ...
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劳动合同,合同期约定1年,今年7月1日合同到期,李某觉得公司的工作内容与环境不适合自己,提出不再续签劳动合同,并表示由于公司一直没有给安排,自己还有 李某心想单位一直未安排的调休单怎能自动作废,是否应给予相应的补偿? 北京劳动争议咨询中心解答: 根据《劳动法》第44条规定:安排劳动者在休息日工作,而又 ...
//www.110.com/ziliao/article-299839.html -
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不愿意跟我续签了。5号早上我从部门经理那边得到明确的答复说公司不跟我续签合同。现在已经是合同到期后的第3天了,我应该怎么跟公司谈经济补偿?2N+1?还是 1?还是N?还有这几天的工资该怎么算?是不是双倍?我看北京劳动合同实施条列里面明确规定合同不管是不是续签都必须提前30天,但上海的没有写明。还有今年 ...
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