公司工作了20年,签订固定期限劳动合同,合同2013年年末到期。从2013年10月到2014年1月该员工一直请病假,之后不再请假也不来公司上班。2月过完 公司方面因工作疏忽,只是在2013年12月电话通知了该员工续签事宜,没有书面证据。目前公司宁愿与之续签合同也不愿支付经济补偿金,这种情况下要怎么办?...
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一直在同一单位工作,2009年1~12月又续签一年的劳动合同,连续工龄已超10年,合同到期后单位一直没有与本人签订劳动合同(劳动关系存在),但本人到目前为止还在工作 只签固定期限合同(本人还在岗),本人又不想离开本单位,怎么办?2、若单位同意补签一份固定期限合同(从10年1月开始至今),我能签吗?3、 ...
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,公司2005年1月才与本人签订劳动合同,合同3年一签,2011年1月合同到期,公司也没通知我续签合同,但从2月份起开始不安排工作,想我自己走人,3月 8日与公司谈了一下, 如果工作要降低基本工资待遇,本人明确表示不同意,公司这种行为就是想逼我自己走人,他们也不主动提出不续签,遇到这种情况,我该怎么办...
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、监察机关不让我复印相关证据怎么办,不受理的话我是否应该到市劳动局举报,如果是劳动局还是不受理的话我可以到法院立案吗? 4、合同到期后,公司未与我签约,我 办理相关社保手续呢? 6、公司接到稽查调查后,给我一份补签合同通知书,同时解除劳动合同,我没签的话就不会获得经济补偿和赔偿金了吗? 7、合同到期后 ...
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因为单位董事长被抓,我们是属于超市工作人员,公司两个多月没开工资没投社保,合同不到期,已经去劳动仲裁了两个月的工资登记,公司让去社保办理解聘,我现在该怎么办?我是2013年7月份签订劳动合同,今年7月份续签的劳动合同...
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我进公司工作1年11个月,其中签了一年劳动合同,到期后没有续签劳动合同又工作了11个月,我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资,在案件受理前我辞职离开了公司, 和公司的发文日期,其中第一条和第二条在第一页,我签名是签在第二页,公司盖的是骑缝章,希望律师们帮我分析下,我应该怎么办,才是最好的解决办法。...
//www.110.com/ask/question-2117963.html -
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你好 ,律师,我在一物业公司做人事,今天领导突然找我谈话,说我不能胜任原来岗位,要换我去项目做前台。理由1由于公司发展,需要业务选手。2做工资屡次 年 12月19日到该公司的。我的劳动合同是到2013年10月底的。另外问下 ,到合同到期 ,公司会不和我续签吗?我改怎么办?如果不续签我可以要求如何赔偿?...
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的工作内容一致),该如何处理? 2.当时公司提出再签第二次劳动合同是否合法? 3.第二次签订的合同转正后工资待遇与当时签订时候不一样,该怎么办? 4.如果能找到当时更换合同 第二次的三个月试用期的合同只能签两年的劳动合同?是否要将三年合同改成两年? 9.两年或三年合同到期后,不续签合同能拿到哪些赔偿?...
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年底进入某大型国有企业,担任客运驾驶员,月工资1500元,双方每年续签为期一年的劳动合同,最后一份合同到2008年5月30日止。期间,由于工作的特殊性 企业所在地劳动主管部门申请了不定时工作制,期限为2005年9月15日至2006年9月14日以及2006年9月15日至2008年9月14日。合同到期终止 ...
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请问我在一个单位工作了十年以上,是2010年3月到2013年三月到期,到现在马上到2014年六月份了,单位不知什么原因还没和我续签劳动合同,我现在不想和公司续签了,公司能赔偿我的经济补偿吗?我该怎么办?谢谢...
//www.110.com/ask/question-2537059.html -
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