办)与陈兆英劳动合同纠纷一案，本院于2004年9月6日作出的(2004)佛中法民四终字第418号民事判决，已经发生法律效力。大良城建办 二、确认上诉人陈兆英与被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系；三、被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区大良 ...
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办)与陈国钧劳动合同纠纷一案，本院于2004年9月6日作出的(2004)佛中法民四终字第420号民事判决，已经发生法律效力。大良城建办 二、确认上诉人陈国钧与被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系；三、被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区大良 ...
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办)与严伍根劳动合同纠纷一案，本院于2004年9月6日作出的(2004)佛中法民四终字第416号民事判决，已经发生法律效力。大良城建办 二、确认上诉人严伍根与被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室之间存在劳动关系；三、被上诉人佛山市顺德区大良街道办事处城市建设管理办公室、佛山市顺德区大良 ...
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的协议。第四条 用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同依法订立即具有法律效力，双方当事人应当履行劳动合同规定的义务。第五条 人员经济补偿办法；(三)征求工会或者全体职工对裁减人员方案的意见；(四)向劳动行政部门书面报告裁减人员方案以及工会或者全体职工对裁减人员的意见；(五)正式公布 ...
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合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。无效劳动合同由劳动争议仲裁委员会或人民法院确认。第十一条 用人单位招用的劳动者必须年满16周岁 工作，根据国家有关规定，确需招用未满16周岁的人员除外)，从事繁重体力劳动或有毒有害工种的，必须年满18周岁。招用从事爆破性和煤矿井下瓦斯检验人员 ...
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合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分依然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。” 六、第十五条修改为：“因签订 通知用人单位。第二十五条 有下列情形之一的，员工可以随时通知用人单位解除劳动合同：(一)在试用期内的；(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段 ...
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的； （五）限制或侵害当事人一方基本权利的。 无效劳动合同从订立时起就没有法律约束力。劳动合同部分无效，不影响其余部分效力的，其余部分仍然有效。 无效劳动合同 。 第三十九条 过去本市有关规定与本规定不符的，按本规定执行。国家劳动法律、法规有其他规定的，按国家有关规定执行。 关联法规：全国人大法律（1 ...
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其委托的代理人与劳动者签字盖章，并按规定报劳动行政管理部门鉴证。劳动合同的法律效力不受法定代表人变动的影响。劳动合同一式两份，用人单位和劳动者各持一 的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。第十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得 ...
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权利的；（3）违反法律、行政法规强制性规定的。此外，如果是劳动合同部分无效的，不影响其他部分效力，其他部分仍然有效。用人单位和劳动者在签订劳动 ;(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不 ...
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主客观情况的变化或某种法定事由的出现，经双方协商或由当事人一方依法终止劳动合同的法律效力，解除双方权利、义务关系的行为。 劳动力是特殊商品，它与人的思想 开发技术人员、高级经营管理人员、关键岗位上的技术工人等高级人才，他们单方解除合同的预告期应适当长一些，以确保企业有足够的时间来挑选替代人员，避免造成 ...
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