月、2011年2月考勤表、各类通知，拟证明原告用工管理；10、经济责任考核办法（暂行），拟证明被告遵守原告规章制度，无任何违纪和被处罚记录；11、车辆入 订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第二款 “两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的 ...
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常德卷烟厂为申诉人办理内部退养不合法；原判适用法律错误，不应适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定”等为由，向本院申诉。本院经复查，复查查明的事实与 通过，即经民主程序制定的，并已向包括你在内的所有员工公示。该《办法》并不违反法律法规的强制性规定，在没有被废除前，对常德卷烟厂所有员工是合法 ...
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常德卷烟厂为申诉人办理内部退养不合法；原判适用法律错误，不应适用《中华人民共和国劳动合同法实施条例》的相关规定”等为由，向本院申诉。本院经复查，复查查明的事实与 通过，即经民主程序制定的，并已向包括你在内的所有员工公示。该《办法》并不违反法律法规的强制性规定，在没有被废除前，对常德卷烟厂所有员工是合法 ...
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