双方分别与同年8月11日和8月24日结算，应支付七原告劳动报酬12960元。当时因其称暂无现金支付，由其亲笔书写欠据两张，并承诺不久对付 涉及劳动关系其他争议，视为拖欠劳动报酬争议，应按照普通民事纠纷处理。《中华人民共和国合同法》第六十条第一款规定：“当事人应当按照约定全面履行自己的义务”。被告周福祥 ...
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、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 劳动报酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为__________元或按执行。乙方在试用期期间的工资为__________元。甲乙双方对工资的其他约定 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告王玉霞诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王玉霞 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告田华云诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告田华云 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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36岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告付飞诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告付飞 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告刘爱红诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告刘爱红 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告罗福凯诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告罗福凯 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告张海琴诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张海琴 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告张帅鹤诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告张帅鹤 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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岁。委托代理人赵延斌，河南辰中律师事务所律师。原告康迎花诉苏勤拖欠劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告康迎花 请求被告支付拖欠工资，该诉讼请求不涉及劳动关系其他争议，所以本院按照普通民事纠纷受理不存在程序性问题。被告还辩称原告所诉的工资未到支付期限，但是原告提交的欠条 ...
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