的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决 ...
//www.110.com/panli/panli_10947900.html -了解详情
的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决 ...
//www.110.com/panli/panli_10603097.html -了解详情
的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决 ...
//www.110.com/panli/panli_10587962.html -了解详情
的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决 ...
//www.110.com/panli/panli_10573622.html -了解详情
的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告**(上海)有限公司于判决 ...
//www.110.com/panli/panli_10551446.html -了解详情
完成搬迁。由于租期未到，李俊峰坚持继续履行原租赁合同，负责拆迁的原西市场煤炭经营处负责人多次与李俊峰协商，于2008年4月9日，以平顶山市煤炭经营处 了该申请。按照劳动法规定，辞职申请需要提前一个月提出，显然，2008年4月7日胡陆河仍然在履行其职务。而且煤炭公司每月还向胡陆河发放工资，并缴纳各类社会 ...
//www.110.com/panli/panli_7994794.html -了解详情
的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际， 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告XX通信(上海)有限公司 ...
//www.110.com/panli/panli_3481965.html -了解详情
小时的工作时间，原告当然无法接受;此外,原告已连续亏损，当然无法接受每年为员工增加工资的要求。2、在双方就劳动合同变更进行协商,却又无法达成一致意见之际，其 法无据，本院难以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条之规定，本院判决如下：原告XX通信有限公司于 ...
//www.110.com/panli/panli_3453304.html -了解详情
实报实销部分应属于被告的工资；10、加班申请单样表，证明职业经理人不得申请加班，与法律规定相冲突，违反劳动法；11、上海yy有限公司的《职业经理人委托 2月原告出具《公告》，公告内容为2009年度年终奖金计算、发放，其中计算方式为：员工每月薪资总额×天数（360天）×基数（0.5）×年度绩效考核评分。 ...
//www.110.com/panli/panli_20896838.html -了解详情
支持。5、关于约定违约金67.070万元超出了劳动部《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》关于25%的赔偿规定，没有法律依据、也违背了合同法关于违约金属于损失 进行了履行，被告在2003年度和2004年度1月每月均按6 000元/月的基本收入向原告唐三发放工资。另，被告在2003年底还向原告支付了 ...
//www.110.com/panli/panli_76636.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务