卫生保健设施，落实女性四期保护措施，禁止安排女职工从事女性禁忌劳动。5．保障女职工享有与男子平等参加城镇职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤 稳定的新型家庭。6．加强生态建设和环境综合治理，发挥妇女在环境保护中的作用，推动妇女全面参与国家可持续发展战略的实施。减少家庭、工作场所服其他环境中 ...
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我市企业和产品国际竞争力为基本指导思想，以“改革创新、突出重点、发挥优势、跨跃前进”为发展思路，下大力气构建大外贸格局，带动企业更加广泛深入地参与 职工“买断工龄”的安置费或经济补偿。所有职工在领取安置费的同时，与企业签订解除劳动关系协议书，彻底退出国企职工身份。3．国有外贸企业改制模式多样化，不搞 ...
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健全，企业自主用人、劳动者自主择业的就业机制基本形成，以劳动合同为主体的劳动关系调节机制开始发挥重要作用。就业服务体系逐步完善，建立了劳动力供需信息全市 个人帐户。规范企业工资支付行为，保障职工最低工资。(四)健全和完善社会保障体系。至完善基本社会保险体系，发展多层次保险。完善医疗保险制度。建立社会化 ...
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，失业保险，工伤保险，生育保险的权利，确保女职工在生育期间的基本生活医疗保健需求.9、为妇女劳动就业提供信息和培训.加强公共职业介绍机构对妇女的 的时间.(二)策略措施.1、优化妇女进步与发展的社会环境.大力宣传男女平等的基本国策;宣传妇女在创造人类文明，推动社会发展中所发挥的伟大作用，增强全社会性别 ...
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办法第一章总则第一条为了规范集体合同制度，维护职工与企业的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系，促进企业发展，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 社(基地)＋农户的专业化经营模式，在引导千家万户的农民进入千变万化的市场中充分发挥作用。一是培植一批农业产业化龙头企业。重点建立一批经营规模大、产品附加值 ...
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机制不活的状况。真正建立起企业用人自主、劳动者择业自由、以合同形式确定劳动关系，职工能进能出的劳动管理制度；建立起公开平等、择优聘用，打破干部、 运用市场机制结合起来。加强精神文明建设、发展企业文化，切实尊重职工的主人翁地位。坚持和完善职工民主管理制度，充分调动和发挥职工群众的积极性、主动性和创造性。 ...
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(九)各地要积极发展有组织的国外、省外劳务输出，各有关部门要适当减免向下岗职工本人收取的有关费用。凡企业组织劳务输出安置的下岗职工，保留劳动关系的， 、指导就业等方面的信息和咨询服务。各级财政部门要安排专项经费给予支持。 (四)发挥街道就业服务机构和居民委员会等基层组织的作用，对辖区内再就业难度较大的 ...
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教育的重要地位，明确我市职业教育的发展目标1、加快职业教育发展，直接关系到人力资源的开发和劳动者技能素质的提高，关系到劳动就业的促进和改善， 学校、行业(企业)培训中心和各类社会培训机构积极为在职职工、转岗和失业人员等提供职业教育和培训；充分发挥农村成教中心社会服务功能，进一步推广农科教结合示范基地 ...
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资源、爱好等多方位选择就业渠道。鼓励妇女从事个体私营企业和发展科技型中小企业，促进妇女通过多种形式再就业。7.认真贯彻落实《女职工劳动保护规定》、《女职工 文明、和睦、稳定的家庭关系，倡导科学、文明、健康的生活方式，提高妇女的生活质量。6.增加妇女的自我支配时间。 (二)策略与措施1.制定具有社会性别 ...
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促进立法。特别是随着我国城镇化、工业化、市场化和国际化进程的加快，就业工作、劳动关系工作、社会保障工作都出现了许多新情况和新问题，亟需形成健全的 国家鼓励发展劳动密集型产业、服务业，扶持中小企业，鼓励、支持、引导非公有制经济发展，扩大就业机会，增加就业岗位。在安排政府投资和确定重大建设项目时，应当发挥 ...
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