我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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我是从1999年4月工作至现在，本月底合同到期，（合同2008年1月1日签到2010年12月31日。）在2008年以前没有签订过劳动合同，社保是从2004年才开始给我买的，且我们每天都有加班，从未有过加班薪酬，这次公司要求续签新的劳动合同本人不想再签了，像我这种情况可否获得经济补偿？谢谢！...
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本人在公司2年，今年3月生宝宝，5月与公司合同到期。8月产假结束，公司与我谈续签事宜。我办公地在宝山区，总部在虹口区。现由于宝山办公室要搬迁至浙江省。公司与我沟通留上海总部还是区浙江。两个地方我都不想去，如果与公司解除劳动关系，我可以拿到相应月数的赔偿金吗？注：之前那份合同 ...
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我在国企上班3年，2014年3月16日合同到期，我一直上班到2014年6月4日。公司才通知我不续签合同。我有那些权益可以要求补助?谢谢！...
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合同到期有两个多月了，一直没有续签合同，现在我们要求签才同意给我们签，但条件苛刻，我们跟公司谈条件，公司不肯让步，说我们不签就算自动离职。请问这样合法吗？我们可以向公司索赔吗？可以拿失业金吗？...
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在一家日企上班签2年的合同2010年10月09号2013年3月23号生的小孩2013年10月9号劳动合同到期了但还在哺乳期内公司续签到哺乳期满2014年4月30日可以不签吗？可以要求赔偿吗？...
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我与单位的3年合同期到期，因故不续签合同了，公司要补偿我几个月的工资，如补3个月工资，按我每个月1.2万补，还是按杭州平均工资（2800左右）补？ 谢谢回答的各位法律权威。...
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本人08年11月10日入职，11年11月10合同到期；公司没有提前三十天通知不与我续签合同，若赔偿的话是否是3加1。实际入职时间是08年11月10日，合同上却写的到期日为20日，应该是按哪个日期，如果是按11月10日，那我多上了十天班，又该如何赔偿...
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在一家韩资企业工作3年，劳动合同到期以后由于不满意公司工资待遇，不想与公司续签新的劳动合同，是否能得到经济补偿。...
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