您好!我想问一下有几种情况可以不用提前通知用人单位.解除劳动合同.比如用人单位不帮买基本保险.拖欠工资可以吗....
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您好!我想问一下有几种情况可以不用提前通知用人单位.解除劳动合同.比如用人单位不帮买基本保险.拖欠工资可以吗....
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单位将商品部承包给我，合同到期没再续约。两个月后通知我腾房，我要求把欠款给我就腾房。后单位起诉我腾房并给付三个月房租，我在法院败诉还有办法吗？...
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请问，员工过了试用期，我们想在合同期内无任何理由解除合同，怎么样做不违法？是提前通知他，并给他工作年限的经济补偿，就是工作了三年，支付他三个月的补偿金，可以吗？...
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我于2004年9月份进的公司。于今年10月底通知公司离职。于12月初正式离职。 另外由于工作上的疏忽。在公司的发票问题上出了点问题。 在外面做销售。 一直没有给我买保险。说要买也只给我买08年的。这个是否合理。 然后我解除劳动合同是提前1个月说了。有没有补偿什么的。。。 今天去公司移交手续。。发生了 ...
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合同2013年6月终止。因单位规定聘用女职工满50岁合同终止，目前单位人事部口头通知我提交辞职报告。 1、女职工退休年龄的认定是按现岗位还是按原人事档案的记录？ 2、单位是否违约？我能否索赔？ 3、单位口头通知是否有效？ 谢谢，等候你的回复...
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我和单位签合同20140110日到期，到现在还没接到任何通知，依然正常工作，我劳动得不到保障。如果不干用提前辞职吗？如果继续工做应该的到那些补偿呢？请告知我该如何做。谢谢了...
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呢？我已经要求她让人事给我一份辞退书（这个需要纸质盖章才有效吗？还是邮件方式通知也可以？）并且当时周一找我谈的话，周三就说我可以办理交接走人，我觉得这是很 工作，是吗？同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本公司的工龄）半个月的工资，其他还有 ...
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公司现在是单方面口头通知我不用上班了， 也没说原因，也不出具书面通知，我签了2年合同，才做了7个月 因老婆怀孕睡眠不足造成经常迟到，这样被公司开除了有赔偿吗？...
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你好，我去年6月1号进的一家建筑公司，合同签了三年，但这个月20号人事口头通知要辞退我，说是这个月辞退只能补半个月，要不就是多做一个月，没钱补。请问，是这样么？(说是用人单位提前30天通知，不用补钱)我试用期是2011年6月1日至2011年8月31日止，今年1月工资包括：10号 ...
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