因本人（主管）与副主管之间的工作矛盾致使本人无法正常开展工作，而公司领导因为副主管是老板10年老员工，而不服从工作要求和安排，但领导却因此关系迟迟未解决， 是上级领导调节，但调节了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？...
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给北京市飞达天幕行贸易有限公司（简称飞达公司）。林旭原系滕氏公司的员工，但无劳动合同。2004年1月19日，林旭辞职，1月29日林旭申办源烽 滕家欣（中文）。2004年1月17日，SBF公司致函滕氏公司要求进行业务调整：“1、自2004年1月起，我公司所提供的所有计划材料（设计、VMD、服装模特儿、 ...
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请问这种情况我是否可以随时离职?需要支付赔偿吗？律师解读：如果没有与公司签订劳动合同的话，员工可以随时要求离职，不用提前递交辞职报告。《劳动合同法实施条例》第 员工和单位解除劳动关系的当天的双倍工资赔偿。法条很清楚地告诉我们，员工如果没有特殊情况，可以随时离职，不必提前30天通知用人单位，而用人单位要 ...
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我是公司的一名员工，前几天公司的领导要求我去另一个岗位，我不愿意去，领导说我不服从公司安排，说现在的岗位你不去的话，那原来的岗位你也没有了，请问我该怎么办？自动辞职能申请赔偿?要是不辞职，公司也不开除，就这样拖着吗？...
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规定，与我发生争执，总经理不旦不制止大声向我喊叫的员工，还让我回家等他消息，并当众说你不服可以辞职。然后我回家等待消息，并一直在家中办公完成了七月工资 公司邮件，说我旷工多日，要我到公司办理离职手续。我如果申请劳动仲裁赔偿，是否可以要求违法解除劳动合同的赔偿的两个月工资，并要求支付代通知金一个月工资？...
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我之前在人力资源公司工作，派遣员工工伤在私营诊所治疗，保险公司不予赔偿，但之前派遣单位报给我时我不知道那是私营医院，就告诉他们能赔的，对方单位 说可以赔就必须赔为由要求给他们赔偿，老板就自己答应赔给他们5000元，我不知道我们两个公司协议上有没有提到必须在县级以上公立医院治疗，现在我辞职一年多了，老板 ...
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服从岗位调动，解散消息公布前要求所有员工重填写职位申请表，里面有服从岗位调整项，合同中未约定工作城市，现公司要求到天津公司就职或者自己辞职，不按照N+1进行赔偿，我们怎么维护自己的合法权益?此次涉及北京分公司人员大概50人左右。...
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9600元，协议规定员工要在公司义务劳动3年，如果3年内期间离职，每一年减少培训费总额30%，现在我已经工作1年半，提出离职，公司要求我们赔偿60%，但是证书 工作中取得成效者，甲方酌情给予奖励； 乙方接受培训后而在服务期间向甲方提出辞职，须经甲方同意，乙方并应向甲方腿还未满服务期限折合的相应培训费用 ...
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上的付款期，还没结清所有款项，事情还正在等待处理中！ 基于以上事件，本公司要求本人于2012年4月至今每个月所有提成（包括每个月其它客户已收款项的提成 另作打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司 ...
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上的付款期，还没结清所有款项，事情还正在等待处理中！ 基于以上事件，本公司要求本人于2012年4月至今每个月所有提成（包括每个月其它客户已收款项的提成 另作打算，但因扣押提成问题，一直以来严重影响到本人生活及工作情绪，如本人提出辞职或被公司辞退，本公司需要对本人作出任何赔偿吗？ 本人能否有权要求本公司 ...
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