以上劳动合同或协议。?4.安置的分流人员与原单位解除了劳动关系,为安置的分流人员办理了养老保险。?(六)地方省级党委、政府进行机关后勤改革后的 林木、林木种子和苗木作物以及从事林木产品初加工范围按《财政部国家税务总局关于国有农口企事业单位征收企业所得税问题的通知》(财税字〔1997〕49号)规定执行。 ...
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与其签订劳动合同的,根据本人自愿,其经济补偿金可留在新企业,作为自然人入股,也可变现带走(补偿金标准和资金来源由省里另行制定)。 (七)妥善安置转制企事业单位 5年以上10年以下的企业职工,企业可以与其在协商一致的基础上,办理解除劳动关系手续,同时以协议形式明确以下事项:(1)缴纳至法定退休年龄时的 ...
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已经市政府批准,现予公布,自公布之日起施行。各级、各部门、各单位要对精简以后的审批事项,积极采取措施,转变工作方式,加强监督指导, 开除职工、企业与职工解除劳动合同(三十三)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)1、审批7项(1)吸收录用国家机关公务员、干部(2)机关、事业单位干部、工人退(离)休 ...
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,任何单位在录用职工时不得以性别为理由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准;不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由,辞退女职工或单方面解除劳动合同 建议政府有关部门下发关于解决妇女问题的政策性文件,也可以向国家机关、社会团体和企事业单位推荐女干部。中国共产党和中国政府把妇女参政作为中国民主建设的一项重要 ...
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,打击侵犯知识产权的违法行为。3.推动和引导企业、科研院所、大专院校等企事业单位建立知识产权管理制度,开展知识产权战略研究,加强对自主研发的技术和产品 。实行养老金社会发放和企业退休人员社区管理制度。妥善解决下岗职工出中心与企业解除劳动关系的问题。完善城市居民最低生活保障制度,建立“低保”与临时救济、 ...
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组成部分,对开发劳动力资源、促进劳动就业具有重要作用。要大力加强各种职业培训机构的建设,并依靠各类职业学校、行业部门、企事业单位开展就业前培训、转业培训 与发展社会主义市场经济的要求不相适应,都需要下苦功夫更新观念、更新知识。现有国有大中型企业的厂长、经理,大专以上水平的达到77.2%,其中学理工科的 ...
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,应办理补缴。(三)预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散或因其他原因终止时,应为解除劳动关系的在职人员预缴2年基本医疗 的先进生产(工作)者,分别按本人上年工资总额的8%、6%、4%由单位为其缴纳特殊医疗补充保险金(优秀拔尖人才比照市级劳动模范标准,下同gin:0cm0cm0pt;text- ...
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,应办理补缴。(三)预交。原国有集体企事业单位依法破产、撤销、解散或因其他原因终止时,应为解除劳动关系的在职人员预缴2年基本医疗保险费 信息网(//www.zjyb.gov.cn)下载;医保经办机构应逐步创造条件,为参保单位和参保人员提供网上查询和业务办理等社会化服务。第四十三条 本实施细则 ...
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各级工会经费审查委员会,对本级和下级工会经费年度预算和预算执行情况、工会所属企事业财务收支以及各项专用基金等工会资产进行审计监督,并定期向会员大会或者会员 人员因为上款原因不愿恢复工作的,企业或者事业单位除按照有关法律规定给予经济补偿金外,应当给予本人被解除劳动合同期间全部应得的工资、奖金、津贴、补贴 ...
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6│核发《广东罚没财物许可证》│事后监管┃┠──┼──────────────────┼────────────┨┃ 7│农业企事业单位财务报表及农税征管报表│事后监管┃┠──┼──────────────────┼────────────┨┃ 8│国有建设单位年度财务决算报告│事后监管 ...
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