元，尚欠租金206,653.6元未付。2007年12月28日双方又签订补充协议书一份，约定：实业公司同意在双方签订的原合同到期后继续出租给三达 通过辛勤工作形成的市场资源。一审庭审中，被上诉人向法庭出示了双方签订的《补充协议书》，说明被上诉人承认双方合同正在继续履行的事实，一审判决房屋租赁合同到期不当 ...
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，我有以下的内容想咨询一下： 我从07年6月初开始在武汉一家公司工作，于9月初转正并签订了合同（但合同公司一直没盖章且没有交给员工手里），还差 转正后算起？ 2. 是否第一年合同到期后，如果单位没有书面通知终止合同就视为续签，且续签后成为无固定期限合同？ 3. 合同到期后，若公司提出不续签，是否需要 ...
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佛山分公司北村油库副主任，住佛山市禅城区名雅花园10号701房。因涉嫌犯合同诈骗罪于2004年6月14日被羁押并被刑事拘留，同年7月15日被逮捕。现押于佛山市 黄文建，当时其要求黄文建办理欠款手续，但黄说他在公司工作20多年，妻子梁卓洁也在罗村配送中心工作，要其相信他，其就没有坚持要黄写欠条。后来公司 ...
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是北京人，男，已经40岁了，在一家国企下属三产的公司工作，从2006年6月——到2014年4月合同到期，期间2010年由公司出来协调员工与第三方派遣公司签署 实际工作年限为准，以实际工作单位为对象呢？（2006年起与实际工作单位每2年一签聘用合同，签署2次于2010年合同到期后，公司未给如何说明的情况 ...
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可以选择在不损害债权人利益的情况下提前偿还也可以待合同到期后连本带利一块向债权人偿还。所以，本案在诉讼程序上有问题，法院应该予以驳回。二、1、统领 原告借款100000元的事实存在。被告方对证据3有异议，认为出走信只能证明被告在公司工作过，擅自离职走了，与借款纠纷无关，应通过劳动法解决。本院认为，出走 ...
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的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。因此，公司解除劳动合同的行为是违法的。 李兰在公司的接合印刷科从事过印刷作业、PA涂黑、镜头清洁、 ，李兰未能提供劳动鉴定委员会的相关鉴定，且在公司工作未超过二十年，故李兰诉请公司支付2011年1月1日至2012年12月31日期间的医疗期工资，事实依据 ...
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成为全市１４家中标律师事务所之一，排名前列。 玉柴在2008年底裁员3000人，这些员工都是工龄未满十年合同到期的一线员工。日前，此事件又因裁员补偿掀起 赔偿之说法，工作条件每个人都一样。”他们一致认为：“玉柴钻了法律空子”。按照旧《劳动法》规定，只有解除劳动合同时才支付补偿金，而劳动合同到期自然终止 ...
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，否则，用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。 本案中，由于周某在2008年11月份已经在公司工作满十年，周某在劳动合同到期后，没有提出与公司签订固定 开始，向周某支付未签订无固定期限劳动合同的双倍工资一直至2010年8月6日双方劳动合同解除之日止。 而在实践中，很多仲裁机构和法院为了避免给企业 ...
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的使用期限到期，原告通知上海xx实业总公司（上海xx招商公司）做好清退承租户及办理房屋交接等相关工作。另查明：2007年4月，被告就xx镇xx街83-85号二楼 原告故涉诉，诉请如前。审理中，原告认为其是合法权利人，在房屋原有的租赁合同到期后，被告理应清退，现被告的行为已侵犯了原告的合法权益。被告认为 ...
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月2日原被告签订的三年期劳动合同到期为由终止了原被告的劳动合同。仲裁委遗漏了被告与原告改制前已签订无固定期限劳动合同这一事实。原告在仲裁过程中有意隐瞒事实， 2009年2月1日为期三年的劳动合同。2008年8月29日经原告公司研究决定让被告到原告公司下属肉食经营公司工作。被告于2009年9月3日到原告 ...
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