抚慰金 50 000元，合计425 717.35元。被告东钱湖公司答辩称：为配合宁波市人民政府开发东钱湖的需要，被告经市政府及有关部门的批准于2009年3月25 系农村居民，其于2009年3月1日与宁波佳唐电子有限公司签订了劳动合同，约定月工资为900元，2010年5月-10月实际发放工资为1 260 ...
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（1）条第二条本办法所称外省驻宁波劳务工作机构，是指外省劳动行政部门为了加强对该省所辖市(地)、县(市)输出的劳动力在宁波流动就业实行 劳动力；(四)指导外来劳动力与用人单位按照有关规定签订劳动合同或劳务合同，维护双方的合法权益；(五)协助宁波市劳动行政部门及其他政府部门调查有关情况，调解和处理劳务 ...
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）甬镇民二初字第161、162号判决书；2005年10月25日，宁波市中级人民法院作出（2005）甬民三终字第428号判决书。本院于2005年 水产公司改制完毕，并向宁波市工商行政管理局镇海分局办理了注册登记。 2.宁波市镇海区水产公司董事会、股东大会通过职工提前终止劳动合同、买断工龄、自谋职业相关 ...
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31日止，且原告在庭审中陈述事故发生后至今未再与宁波市鄞州五乡金立盛五金厂续签劳动合同，故原告在未提交其他证据的情况下，本院对原告的 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书七日内，凭判决书向浙江省 ...
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认为虽然被告于2006年已进入宁波某某化工科技有限公司工作，2007年2月双方签订劳动合同，后该公司变更为宁波某某化工集团有限公司，2009年3月1日被告 五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于浙江省宁波市中级人民法院。上诉人在收到本院送达的上诉案件受理费缴纳通知书后的七日内， ...
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鉴定报告没有鉴定人签名，在形式上有一定的缺陷，但该报告由法定的机构(宁波市劳动鉴定委员会)作出，并盖有鉴定单位公章，内容符合事实，予以认定。原告主张 ，劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴 ...
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，用以证明被告自行垫付鉴定费用280元的事实。原告对该证据无异议。6.宁波市鄞州区某中心卫生院出具的病假证明二份，用以证明被告的病休时间为39天 交通费100元金额无异议，原告应当向被告支付上述款项。被告已向原告提出解除劳动合同，原告应当支付被告一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金各5 616元。发生 ...
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为原告补缴2007年5月至2009年3月期间的宁波市外来务工人员社会保险费。被告辩称，按照双方所签劳动合同，原告岗位确为销售工程师，每周工作六天。 信。其除应支付原告相应加班费，并应支付拒付加班费的相应经济补偿金。根据合同约定的1840元/月的工资标准进行计算，原告上述21个周六的相应加班费3553. ...
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称，原告于2003年2月进入原奉化市溪口镇畸东采石场从事化石工作，双方没有签订劳动合同，工资按定额计酬，按月发放，每月约2000元。2005年9月29日 元，共计人民币87119.86元。 原告为证明自己的主张向本院提供下列证据：1、宁波市李惠利医院门诊病历1本、住院记录1份，用药清单18份、住院收费 ...
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药物，定期体检，防止并发症的发生。2000年7月7日，被上诉人的伤残经宁波市劳动鉴定委员会鉴定为二级伤残，生活不能自理。被上诉人为治疗已发生的医疗费、 》的规定，“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、津贴和补贴、延长 ...
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