管理方案》（卫规财发[2004]448号）、《卫生部关于开展卫生管理干部岗位培训的通知》（卫人发[2004]114号）和卫生部办公厅《关于做好2004年 、乡镇卫生院信息管理的主要内容和运用方法。【乡镇卫生院人力资源管理与劳动分配制度改革】1、乡镇卫生院人力资源管理的基本理论与方法；2、乡镇卫生院劳动 ...
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的原则，各级卫生行政部门和卫生监督机构针对国家、省、市、县不同层级不同岗位卫生监督员，重点从强化业务指导、注重骨干培养、适应履职需要和加强综合执法 进度安排。要按照计划和方案要求，抓好组织和实施，严格执行各项培训制度，加强培训过程管理，把培训工作落到实处。鼓励各地积极探索创新，创造性地开展卫生监督员 ...
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要结合人员过渡，建立公务员的补充录用、职务升降任免、年度考核、岗位培训、退休、回避等制度。同时，要建立健全公务员的交流、辞职辞退、奖励、纪律、 制度的范围提出如下意见：一、列入省政府机构序列的行政职能部门，实行国家公务员制度。1、省政府工作部门28个：省政府办公厅、计划委员会、经济贸易委员会、经济体制 ...
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机制。各级卫生行政部门要把重点传染病防治知识培训纳入住院医师规范化培训、继续医学教育、岗位培训和乡村医生在岗培训制度中管理，将传染病防治知识作为卫生技术人员 的地区和单位给予通报批评。(三)保障机制。加强组织管理，注重师资队伍、培训基地和教材建设，坚持统筹兼顾、分类指导、逐级负责、属地管理、注重实效的 ...
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意见》(冀政[2003]13号)、建设部关于印发《加强建设职业岗位培训管理的意见》和《建设职业技能岗位培训规定》的通知，省农业厅等六个厅《关于做好全省 省劳动和社会保障厅《关于建设行业生产操作人员实行职业资格证书制度的通知》要求进行。培训实行社会化，培训许可认定由各市建设行政主管部门负责，向省建设行政 ...
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积极性，发挥其创造性。2、在现有机关工作人员岗位培训的基础上，建立公务员培训制度，全面实施各类培训，改善公务员原有的知识结构，进一步提高其政治、 工作透明度，促进公务员秉公办事，勤政为民，廉洁奉公。4、建立健全地方推行国家公务员制度配套法规实施细则，形成国家公务员管理的法规体系，使人事管理的各个环节都 ...
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实际问题的能力、效果等方面情况。 2.完善执法业务学习培训制度。制定业务学习培训计划，采取专题讲座、短期培训、现场观摩与研讨等形式，学习掌握相关新知识、 交流，也可以采取到上级部门、其他分局或企业挂职等方式进行交流，加强多岗位锻炼，提高工作能力。分局主要负责人要根据安全监管总局有关规定，定期进行交流。 ...
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不断提高学校教育的质量，促进建设队伍整体素质的提高。为此，通知如下：一、培训对象建设企事业单位的专业技术人员和基层专业管理人员，以及有关技术工人。 二、 相结合，对已经过岗位培训取得岗位合格证书的关键岗位从业人员，必须接受“三新”培训，否则，证书复检时不予通过。4．建立教学质量检查评估制度。各地要定期 ...
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的部内教育培训制度，组织实施部属单位的干部教育培训计划。面向全体干部，以处级以上领导干部及其后备干部为重点，针对干部的不同情况，全面开展岗位培训、 中国浦东、井冈山、延安干部学院学习外，每年由人事教育司组织司局级干部进行短期脱产培训。对处级及以下干部，除选派参加中央国家机关工委党校劳动保障部分校学习外 ...
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校长选拔、聘任、考核相结合的职业技术学校校长“持证上岗”和校长培训制度。?3．职业技术学校校长培训的主要任务是：对职业技术学校新任或拟任校长，在上岗前 理论水平和管理学校的能力。?2．职业技术学校校长培训主要包括以下类型：?任职资格培训：按照职业技术学校校长岗位职责和任职条件的要求，对新任或拟任校长， ...
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