传远还在住院医疗期间，用工方巨海公司草拟了一份协议书，要求其签订一次性补偿协议，补偿金额为5万元。在协议书上签了字的肖传远事后才知道，5万元补偿远远 索赔偿之路。 1999年10月，肖传远首先来到广州市海珠区劳动局，以劳动争议为由请求工伤赔偿。在半年的等待之后，劳动局给予的答复却是肖传远与巨海公司没有 ...
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保安服务公司职工赵帅所受伤害确定为非因公死亡。原告收到被告作出的上述工伤认定通知书后，向河南省劳动和社会保障厅申请行政复议。该厅于2004年9月6日作出豫劳 ，2004年2月保安服务公司（甲方）和赵来宾、杨天芝（乙方）双方签订协议书，协议书主要内容为：1、赵帅之死系其不按规定违反制度造成，与甲方无任何 ...
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工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订补充协议书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假第六条甲乙双方 协议为本合同的附件，约定竞业限制的年限、限制期按月经济补偿的金额、违约金等事项。 八、劳动合同的变更、解除和终止第二十三条任何一方要求变更本合同的某项 ...
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26日，张建圣与兴源公司在广饶县劳动仲裁委员会达成协议，由兴源公司补偿张建圣3000元，双方解除劳动合同，终止工伤保险关系。同年4月5日，经广饶县 支付各项工伤待遇共计3000元整。被上诉人作为完全民事行为能力人在该《协议书》上签字即视为其承认了这一数额。即使实际发生的数额略高于该数额，对于高出的数额 ...
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年12月1日，双方当事人签订《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某68000元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际 也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。【律师点评】劳动者因工作遭受事故伤害的，经相关劳动部门认定为工伤的 ...
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认定，2000年9月12日，李忆北与商业银行签订了一份行内退休协议书，约定李忆北自2000年9月12日至法定退休日2014年9月内退，内退 雇佣关系错误，上诉人与被上诉人之间是劳动关系；2、被上诉人应当按照《工伤保险条例》支付上诉人的各项损失；3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未 ...
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年12月1日，双方当事人签订《协议书》，主要内容为：签订本协议后，某电子公司一次性支付曹某68000元，双方劳动关系、工伤保险关系终止。之后，双方未实际 也未实际终止。因此，该协议对曹某不具有约束力，曹某依法享有获得相应工伤补偿的权利。【法官寄语】劳动者因工作遭受事故伤害的，经相关劳动部门认定为工伤的 ...
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为原告补缴1998年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计12048元， 。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月22日签订了一份协议书，原告并从被告处领取了现金1836元。因 ...
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为原告补缴1994年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计12048元， 。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月20日签订了一份协议书，原告并从被告处领取了现金4320元。因 ...
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为原告补缴1994年7月至2008年12月养老保险金及各种社会保险费用(失业、医疗、工伤、生育)；2、判令被告支付1998年7月以来的待岗生活费合计12048元， 。故应认定原告一直处于待岗状态，双方仍存在劳动关系。虽然双方于2006年4月18日签订了一份协议书，原告并从被告处领取了现金7000元。因 ...
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