标准: (1)确实能起到功能补偿作用; (2)符合稳定性和安全性的要求。 配制机构如何确定?我国民政部门的假肢与矫形康复机构,是从事辅助器具研究和生产的 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的,不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有 ...
//www.110.com/ziliao/article-161496.html -
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标准: (1)确实能起到功能补偿作用; (2)符合稳定性和安全性的要求。 配制机构如何确定?我国民政部门的假肢与矫形康复机构,是从事辅助器具研究和生产的 丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。因人身损害造成受害人死亡的,不管受害人的职业、身份、工作、性别、年龄等情况有 ...
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,合同没有成立就没有义务,合同已经消灭也不再存在义务,在合同关系存在期间,除了当事人约定的合同义务外,就没有其他义务,没有义务也就没有责任,那么在 责任的条款无效这一规制手段来自于天津法院1989年裁判“工伤概不负责”的那个案件。该案被登在最高法院公报上,基本案情是:一个雇主施工当中受伤、住院、最后 ...
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协商时,双方时常产生分歧或者冲突。核心在于:经济补偿该如何计算?经济补偿是按实发工资、基本工资还是应发工资计算?前12个月的工资总和是否包括加班工资?是否 已经扣除的社会保险费、个人所得税?是否包括全勤奖、季度奖、年终奖?是否包括未签订劳动合同期间的双倍工资?故特撰此文,以与大家共同探讨经济补偿的支付 ...
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工作期间,重物将脚砸伤,造成指甲被拔出,休息养伤期间工资待遇如何计算?是只发基本工资,还是与平时一样?基本工资就是我们这里的最低工资,我们这里工资构成是基本工资+加班+绩效,...
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7个月。2。需要哪些书面文件以及资料提供自己的(本人工资)证明,原单位的工资条业已丢失。 问题三:住院期间的伙食费,辅助器具均系当事人出钱。住院期的拐杖 医疗,伙食,辅助器具,一次性伤残补助金,是否一次发放,周期时限如何。 问题六:当工伤赔偿完成之后。工伤者当手握哪几份证书资料。 问题比较多,还请见谅 ...
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还存在法律争议吗? 2、我过了工伤索赔时效了没有? A、我工伤期间,公司发的工资为500多元,而我2011年的月工资扣除养老保险费、医疗保险费后应该在3800 ,还能领取到吗?到时还能申请劳动仲裁吗? 3、我的工伤护理费应该如何计算,(我父亲护理的我,他在外面打工栽树,月工资在4500左右,冬天在家歇 ...
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为视同工伤,但公司买的工伤保险基金缴费基数远低于实际工资,而且额外补偿方案也低,我们想申请劳动仲裁,可公司不提供他的工资详单、出差补贴、交通及住房补贴 函件,请问这样能申请劳动仲裁吗?拿银行卡的流水可以作为实际工资的证明吗?但公司又还有一笔国外出差补贴拖欠未发放,如何证明?谢谢! 另外,我配偶去世后, ...
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个月。当时的医药费用都由单位承担,但罗在养伤4个月期间单位没有给开一分钱工资。2006年,罗先生在养伤4个月后,又继续回原单位工作了一年。 了法律规定的时效,没有法律依据。 关于罗先生认为的工伤认定的期限以发生时计算还是以知情时计算的问题,法律专家认为,所谓的知情实际上是指权利受到侵害是否知情,而不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-284235.html -
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年龄的高女士受聘于一家院,工作期间不慎受伤。之后,高女士与福利院为待遇问题产生分歧。因协商未果,高女士诉诸法律。近日,崇明县法院一审判决支持高女士的 医疗补助金和伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准,则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资,低于上年度全市职工月标准的,按照工伤人员负伤前上年度全市职工 ...
//www.110.com/ziliao/article-284191.html -
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