争议申请书一份（向仲裁部门申请时提交的申请书）。证明曾经向仲裁部门申请过仲裁。9、仲裁裁决书一份。证明原告曾向被告索要工伤赔偿及没有签订劳动合同，索要双倍工资。10、仲裁委的受理通知书一份、开庭通知单一份、送达回证一份、被告单位的营业执照一份。证明公司正常运转。11、 ...
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工伤认定决定书发生法律效力。韦永高向河池市劳动争议仲裁委员会以工伤待遇为由申请劳动仲裁，2008年8月22日，韦永高与福建地矿建设集团公司福清分公司及第三 费用的计算标准及金额亦无异议，因此，原告对（2009）丹劳裁字第15号工伤赔偿争议的劳动仲裁裁决决定不服，认为其不应承担61678.39元损失赔偿 ...
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自劳动能力鉴定结论作出之日起１年后，工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。 【余伟安律师】劳动 一次性赔偿办法》。二是理解针对非法用工单位伤亡人员一次性赔偿发生争议的，按照处理劳动争议的有关规定处理（劳动仲裁等）。 第六十四条 本条例自２００４年 ...
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认定的时间已超过一年，对吴自立的工伤认定申请不予受理。此后，吴自立向佛山市南海区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，2007年10月12日佛山市南海区劳动争议 若干问题的指导意见》第二十六条的规定，在工伤赔偿中，更换假肢的费用和劳动者急需的其他费用全部由用人单位一次性支付，一次性支付假肢费的数额可参照交通 ...
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住院治疗伙食补助费、一次性伤残补助金、工伤取证费等问题，这些问题均属独立于本案的请求，黎启芝对这些问题没有申请劳动仲裁，劳动仲裁部门也未作出审理和裁决，故 变，在职工伤残等级评定后，才停发原工资待遇。《广东省工伤保险条例》第四十七条规定，工伤职工对初评鉴定不服的可以申请复查。黎启芝因不服佛山市劳动能力 ...
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，被告北园酒家没有依法向有关部门申请工伤认定，由于申请工伤认定依照《广东省社会工伤保险条例》的规定是单位的义务，故可以推定由于被告北园酒家的原因 ，要等待三个月之后，被上诉人未申请行政复议或提起行政诉讼，工伤认定书生效之后方知道被上诉人侵犯自己的合法权益。因此，申请劳动仲裁的期限应自2003年3月27 ...
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和社会保障局认定为工伤，后原告申请复议但被予以维持。2005年10月26日佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定被告为十级伤残。被告遂申请劳动仲裁，2006年3月 合理，对该鉴定予以确认。因此，在发生工伤事故时，本案的原告作为用人单位应依法给予作为劳动者的被告的各项工伤赔偿。对于双方争议的入厂时间，被告陈述是 ...
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辞职”或是“因合同期满终止合同”，只有符合这两个情形之一的被保险人，才可以向单位提出支付一次性工伤辞退费。被上诉人既非“辞职”，也非因“因合同期满终止合同”，不 能凭此证实双方于2002年8月8日解除劳动合同。因上诉人在本案中并未能提供足够证据证实被上诉人申请劳动仲裁已超过法定期限，故本院对上诉人关于 ...
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中不承担任何责任。三、根据工伤保险条例规定，被上诉人的工伤赔偿应由劳动保险部门从工伤保险基金中赔偿，或者由有劳动关系的用人单位赔偿。四、上诉人的上诉请求 事实依据，本院不予支持。被上诉人在2003年8月6日评残，2003年8月26日申请劳动仲裁，依据《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，被上诉人申请 ...
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了取出内固定螺钉后，才算是治疗终结，而且，原告一直与被告方协商工伤赔偿事项，原告由于上述原因延误了仲裁申请期限，这并非是原告主观故意造成的，因此原告申请仲裁虽 ：一、被申请人受伤害后超过一年才申请进行工伤认定，超过了法定的期限。其申请劳动仲裁也超过了劳动仲裁时效，即使从其申请鉴定时起算至其提起诉讼时止 ...
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