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我在1家发廊工作半年了但我辞职现在离职已经几天了老板却拖欠我工资还扣押了我的押金说不退还押金给我,但我并没有签过合同的 ,请问这种情况下我要去劳动局告老板需不需要什么证据?...
//www.110.com/ask/question-2573067.html -了解详情
工作1年没签劳动合同没买社保,现在己经离职但还有两个月的工资和2000元押金没给我,请问我可以得到多少赔偿,我手上有押金条和工司发工资打到我银行卡的记录...
//www.110.com/ask/question-2426460.html -了解详情
工厂克扣工资和扣了我们押金,我们申请了劳动仲裁,结果裁决双方劳动合同自裁决之日起解除以及返还克扣的工资押金,并要求工厂支付经济补偿金,但听对方律师的口气,工厂要去法院上诉,这样我们还用上班吗?如果不想去上班,是否要写解除劳动合同通知书,写通知书后是否还要等上30天才能不去 ...
//www.110.com/ask/question-2188979.html -了解详情
是小林,我在天津一家服饰专柜工作,刚到公司的第二天,店长说需要交300元的押金,并让我看了一下公司的规章制度,让我签了字,(没有公司公章,只是公司的 就离职了,可是转天公司却说我没按公司的离职规章制度,先申请再离职,所以押金和这十天的工资不予退还,可是公司并没有给我办入职手续,也没有跟我签订劳动合同, ...
//www.110.com/ask/question-2145349.html -了解详情
我上班三个月应聘时也没有说要扣押金,但是从第二个月发工资就开始扣押金,到第三个月时我感觉不适应就请了假,并给老板说不想上班了,但是工资也没结,您 说这个工资我能不能要...
//www.110.com/ask/question-2114023.html -了解详情
干满一年,押金500,没有签订劳动合同,工作之后1个月押金变为800,已经工作了就认了,可后来工作中有很多不合理的制度和规定无法接受,期间两次提出辞职,说会 有人顶替我就批准,可有两次请假一次请了2天假给我扣了6天的工资,还有一次直接给我算作旷工处理,我根本无法接受,工作期间经常无条件加班几个小时, ...
//www.110.com/ask/question-2112098.html -了解详情
我是临时工说好干一个礼拜给工资还交了300块钱押金说做够七天连押金一同发放,没有给我签合同,干到第三天找了一个理由说罚我5000块钱就不让我去了,结果现在工资不给押金也不退了,咋办呢,我报警110跟他们都认识说只能让我们跟他协商 ,其实他们是中介的他们冒充康师傅大企业的员工把我骗去的...
//www.110.com/ask/question-2044508.html -了解详情
找了个同行业的工作,且就在以前上班的隔壁,现在以前老板说,不能在同行业做,不然就不退押金。请问该怎么处理? 有提前辞职,也招到了新人,而且带了几天交接好了。如果要工资是不是等他们发工资时一起还是现在就要?是不是没发押金就可以申请劳动仲裁?申请劳动仲裁要准备些什么证据?因为是在 ...
//www.110.com/ask/question-1991100.html -了解详情
用人单位8月份发放工资工资押金1000元,9有15日口头请假(无请假手续,现用人单位可能不承认),10月7日合同自动到期,10月19日去索要押金,用人单位以15日以后旷工按其公司规定罚款或者未到期违约提出违约金要求,不但拿不回押金,还要交违约金,是否合理?请详细解答?...
//www.110.com/ask/question-1990443.html -了解详情
用人单位8月份发放工资工资押金1000元,9有15日口头请假(无请假手续,现用人单位可能不承认),10月7日合同自动到期,10月19日去索要押金,用人单位以15日以后旷工按其公司规定罚款或者未到期违约提出违约金要求,不但拿不回押金,还要交违约金,是否合理?...
//www.110.com/ask/question-1990442.html -了解详情
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