予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决 安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...
//www.110.com/panli/panli_59412.html -了解详情
予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十一个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定， )安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...
//www.110.com/panli/panli_59406.html -了解详情
予以采纳。原告为被告连续工作的期限计算为三年零十个月。为此，根据《广东省劳动合同管理规定》第二十七条第三款、第二十九条、第三十条的规定，判决 安排劳动者工作的，应按劳动法44条第三项支付工资报酬。”从上可见，国家劳动法规明确规定了职工的法定工作时间和延长工作时间必须依法支付加班工资。3、一审以“原告从 ...
//www.110.com/panli/panli_59396.html -了解详情
。委托代理人唐莉，广东东成律师事务所律师。上诉人郑开斌因劳动合同纠纷一案，不服原广东省佛山市石湾区人民法院(2002)佛石法民初字第82号民事判决，向本院提起 。上诉后，经审查，本院对原审判决确认的事实予以确认。本院认为：《国务院关于职工工作时间的规定》第五条规定，因工作性质或生产特点的限制，不能实行 ...
//www.110.com/panli/panli_56388.html -了解详情
，发给生活补助费15600元。同月23日玫瑰公司出具一份《佛山市实行全员劳动合同制职工(终止/解除)劳动合同证明书》，并支付李桂婵生活费15600元(按26年计算，每月600 合同管理规定》第四十一条以及《关于修改〈广东省劳动合同管理规定》第二十九条、第三十条的规定。判决：一、玫瑰公司于判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_54036.html -了解详情
3号。上诉人佛山市顺德区创虹广告有限公司因与被上诉人任秋华劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2004)顺法民一初字第02871号民事判决， 适用于中华人民共和国境内一切国家机关、人民团体、企业、事业单位的女职工。”劳动部《《女职工劳动保护规定》问题解答＝规定：“《规定》中的‘企业’是指 ...
//www.110.com/panli/panli_42498.html -了解详情
人佛山市顺德区金冠涂料集团有限公司(以下简称金冠公司)因与被上诉人叶贯荣劳动合同纠纷一案，不服广东省佛山市顺德区人民法院(2005)顺法民一初字第00233号民事判决， 并无异议，原审判决对此已经确认。2、本案中，原审法院在根据顺德职工月平均工资1380元作为本案工资计算标准，对此，叶贯荣予以接受。但 ...
//www.110.com/panli/panli_42222.html -了解详情
证实上诉人收到了抬头是“梁景祺”的劳动合同期满通知书及社保、失业救济、医疗指引各一份，梁景祺是珠江公司的另一位职工。因此，证据3、4、5与 机会如此渺茫的今天，让上诉人的生活如何解决。所以允许珠江公司享受修改后的《广东省劳动合同管理规定》第二十九条，实在没有道理。一审法院没有考虑上述情况及本案的特殊性 ...
//www.110.com/panli/panli_24802.html -了解详情
月1日起施行。） 二○○八年四月二十五日 广东省职工生育保险规定 第一章总则 第一条为了维护职工的合法权益，保障职工在生育期间得到基本的经济补偿和医疗保健， 、事业单位、社会团体和与其建立劳动合同关系的劳动者的生育保险，依照本规定执行。第三条生育保险工作应当贯彻与城镇职工基本医疗保险协同推进的原则。第 ...
//www.110.com/fagui/law_325819.html -了解详情
其支付经济补偿的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年"的规定，12年的封顶不问劳动合同解除的原因，只 条例》出台前，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-223044.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务