身体等方面的原因不能干了，请假一个月左右，现在一个半月了，我也没在去那家企业！ 一直在家抓药看病！ 到时没有严重到不能在工作！ 只是不想在去做那样的工作了！ 到了发 能要回我的工资吗》》 ？ 【我当写了辞职报告，准备看病！可惜他们不给我签，所以我只能请假了！我也得看病,请假的时候是董事长给我签的字！】...
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那边把合同续约到2015年，但我本人没签字，合同到期后就跟领导申请过辞职，但是领导一直推脱说没有人做交接，不能走，现在我直接把钥匙上交给领导了，没去上班，算不算违法行为？会被追究刑事责任么？ 以下是公司领导发来的信息： XX，对于你的不辞而别公司很重视，望你马上办理交接手续， ...
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我在公司工作两年多，有交社保，可是从没签过劳动合同，我提前20天给公司口头提出辞职，现在公司不放人，让我再干2个月，可现在每天上班都10个小时，我现在自动离职有什么后果,公司会扣我工资和压我的社保吗？会不会起诉我？...
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我是一名幼儿老师，可是我没有签任何合同的，在4月的时候已经说了5月9日要辞职了，可是她一直说要先找到人才能走,本来我当天要走了，可是我想到孩子们的课还没教完，我不能没责任感，我打算教完这个月就要走了，她到现在还没找到人，可是我真的要走了，能立刻走吗？...
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领导没签字，所以还是按试用期发放工资，等领导签字了，把以前的保险工资都补上;我又去问领导为什么不签字，领导说：再等等吧！我们的工资经常拖后一个星期左右才发放，3月份我应该算是转正了，但是我的工资还是按试用期发放的，为此很恼火，想现在辞职，请问我可以要求公司双倍工资和补缴保险吗？双倍 ...
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月3日，我请病假至今，医院开了10天的病假条共2张，我现在在养病期间，因不适应工作环境，还有，因我在以前公司有失业保险金要接着领，我要求公司开据 可能要求单位给我病假工资吗？因是门诊治疗，不能报社保，能要求单位给报销药费吗？ 合同规定工作时间一周休息一天，每天工作早晨8：30至晚上19：30，节日上班 ...
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现在公司不肯出开除证明，又以 我不同意降薪调岗为由要求我自动辞职,我该怎么办啊?----降薪调岗的理由是说我不能胜任工作！公司说我不能胜任工作，但是公司又没给我培训过，然后就说我不能胜任工作！...
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了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也 要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，没有合同，没有社保，工资 ...
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我在一个小公司上班，做仓管，现在我不想做了，我跟他辞职他不批，他说旺季是不允许辞职的。还说你要走可以，但是后果自负，我想他所说的后果自负应该就是 如果自己走的话，那就属于自动离职就拿不到那半个月工资，但是我又觉得有点可惜了，毕竟那是自己的血汗钱啊。。所以我想请问一下，有什么办法可以拿到，又能辞到职呢？...
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我合同还有一个月到期,不想续签,于是提前一个月打了辞职报告,现在报告已经交给上级领导,领导不同意.人事经理以领导不同意为由没有接收我的辞职报告,目前为止单位有两个月工资没发给我.请问我该怎么办?...
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