资源的重要组成部门。各部门、各单位要确实提高对人才重要性的认识，把毕业生资源的开发、利用作为我市新世纪发展的战略资本，营造良好的人才成长环境 和毕业研究生，均不实行见习期，不再办理转正定级，《厦门市普通高等学校和中等专业学校非师范类毕业生就业工作暂行规定》(厦府(1999)综016号)文件中与企业有关 ...
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各市、县人民政府，省人民政府各委、厅，各直属机构：2005年我省普通高校毕业生9.8万余人， 其中：研究生2419人，本科生3.7万人，专科生5 就业为导向，继续深化高等教育改革。高等学校要适应社会需求，进一步调整人才培养模式和机制，调整学科专业结构。毕业生就业状况要作为调整和设置新专业的重要依据，对 ...
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招收保送生办法一、招生学校经教育部批准，2004年具有高等学历教育招生资格的普通高等学校(本科专业)均可按本办法要求招收保送生。 二、保送生的条件符合下列条件 ，这部分学生具有保送生资格。各校推荐的比例不超过本校应届高中毕业生总数的20%。这些学校是：天津、石家庄、长春、济南、南京、杭州、厦门、武汉 ...
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意见》和省委、省政府《关于教育改革和发展的决定》，加快我省普通高等学校招生和毕业生就业制度改革的步伐，建立起适应社会主义市场经济体制的招生制度与运行机制 安排到指定的部门或地方服务。1996年后实行专科层次的招生并轨，实现全省普通高校都按新制度运作。 二、 改革专科委托培养生、自费生的招生形式1992 ...
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各部门、各直属机构，各大企业，各高等院校：2000年，我省共有普通高等学校、中等专业学校毕业生和毕业研究生20．2万人(师范类4．1万人，非师范类 政策指导下，面向全省自主择业，重点充实经济欠发达地区和国有大中型企业。各级毕业生就业主管部门要积极采取措施，通过供需见面和计划指导下的“双向选择”等方式， ...
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1997年全国普通高等学校将有89．9万名毕业生(含毕业研究生5万名)完成学业，走上工作岗位。根据党的十四届六中全会精神，结合毕业生就业工作的实际 ，落实工作责任，严格管理措施。对毕业班的学生不能放松纪律要求。各校在毕业生离校期间要坚持值班制度，信息畅通，坚决防止损毁公物、打架斗殴等违法乱纪和不 ...
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各高等学校、研究生培养单位：现将教育部《关于切实做好全国普通高校毕业生离校前就业工作的通知》（教学司〔2012〕11号）转发给你们，请认真贯彻执行。各高等学校、研究生培养单位要认真按照教育部通知和省教育厅《关于2011年高等学校毕业生初次就业状况的通报》要求，切实做好毕业生就业状况的 ...
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办、局(总公司)人事(干部)处，各人民团体人事处，市属各高等学校人事处，各有关单位：为保证我市经济建设和社会发展对高校毕业生的需求，继续做好引进非北京生源 、几个具体问题(一)申报单位一般应有集体户口、具备住宿条件。如没有集体户口的，北京市毕业生就业服务中心将协助其落集体户口。(二)对于家庭有实际困难 ...
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环境比较艰苦的边远林区县或县以下林业基层生产单位能得到一定数量的毕业生，参照《普通高等学校招生暂行条例》的有关规定，结合林业具体情况，特制定本办法。关联 任务招生计划的一定比例招收有实践经验的人员。实行参加全国普通高等学校统一考试、单独录取、定向培养、定向就业的办法。第二章招生范围及对象第三条主要面向 ...
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持青岛市退伍军人安置办公室出具的证明，按应届毕业生的有关政策办理就业手续。(八)我市市属高等学校、中等专业学校国家计划内招收的毕业生，由市毕业生就业主管部门签发《 报到后，不得擅离职守或不辞而别，对1年内未办理改派手续不辞而别的毕业生，其档案、户口关系退回学校或生源所在地，任何单位不得再行接收。各部门 ...
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