依法应当自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，每月支付两倍的工资。张一**提交的工资表虽然没有**公司的公章，但是有关张一**的 的承诺书，及其作为用人单位的**公司工资支付凭证的复印件以及考勤记录均可以证明**公司与张一**之间存在事实上的劳动关系。且**公司的起诉状，对张一**应聘到其单位 ...
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》中关于保密及竞业禁止条款的约定，在从GZ公司离职后即到与GZ公司有竞争关系的百万纸厂工作，并将其所掌握的GZ公司的商业秘密泄露给百万纸厂。而王 的包装装潢并没有申请国家知识产权法律的保护，亦没有证据证明其产品是知名产品，故一审法院推定GZ公司的产品为知名产品，并以此根据《反不正当竞争法》第五条的规定 ...
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个人交纳时发现，公司是从07年11月才开始给我买的社保（劳动合同是07年10月份签的，只签过一年，之后就没再签过），之前也没签过试用期协议，我现在正在办理离职，我没有文字的东西证明我是07年3月入的职，还能要求公司补偿3-10月的社保吗？可以让公司反举证吗？...
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13日 2010年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职） 天海东方传媒（厦门）有限公司 合同，赔偿双倍工资具体什么时候算起？ 银行对账单都是个人的名誉，没有公司的账户记录 尊敬的律师，您说我这个仲裁具体能赔多少，仲裁能赢 ...
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第109条第（五）项规定，董事、高级管理人员不得自营或者为他人经营与其所任公司的同类企业。同时，该条第（七）项还规定，董事、高级管理人员不得擅自 的结果，但为了逃避惩罚或者减轻罪责，往往对自己明知会发生危害社会的结果加以否认。在没有足够的证据证明其是明知时可以认定为应知。因此，过失应当作为侵犯商业秘密 ...
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元-10000元”等内容。2004年4月，潘海岛向翁氏物流公司请病假，其后未办理离职手续，亦未再回翁氏物流公司上班。同年7月，覃汉林与潘海岛、胡圣武 ，故案由确定为不正当竞争纠纷。因翁氏物流公司没有足够的证据证明潘海岛获取其管理诀窍，利用了该公司的商业秘密并造成不正当的妨害，故不能认定潘海岛侵犯了翁氏 ...
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公司一个员工负责淘宝业务，在其离职后2天从支付宝账户转走4000元至另外一个人账户，再转账至其本人老婆账户，私下联系后其不承认转账。请问如何处理？现在也没有书面的证据证明是其转账，4000元可以到法院起诉吗？已经报案，警方建议起诉，但现在缺乏书面性证据，例如转账过程 ...
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说，老板说我三天不去上班就当我自动离职，而且这点人事也没有电话告诉我，也就是下了个套一样的感觉。 被辞退的原因：上个月提出准备怀孕，我就已经听到风声，同时 感觉得出来。退一万步讲，如果我自己辞职，我能申请11个月的双倍工资吗？还有经济赔偿？公司太让我寒心了，我不得不为自己维护。还有，老板可能有关系，那 ...
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电信宽带注销没有开户人的身份证原件，用身份征复印件行不行，因为开户人以前是公司员工，现在离职了，现联系不上该员工，或者拿一个员工的离职证明去行不行...
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因不是个人错误，我据不承担错误，老板说我态度不好一分钱也拿不到。我该怎么办？ 在公司两个半月期间公司没有跟我签劳动合同，没有给我交保险，现在又要扣我工资，当时交接的时候没有出现任何问题，现在我只有一张我的离职证明，没有工资条，没有考勤卡，工资卡，如果我去劳动 ...
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