续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?...
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续签合同,但是合同期满到现在快到一个月(还差几天)合同还未正式签订,现与公司总经理就工作问题发生争执,总经理一气之下要解除劳动合同。这种情况下,公司该如何支付补偿金,有涉及到赔偿金吗?另外,我也是公司的领导层及劳动合同事务处理的执行者,合同没在在规定时间内续签是否自身也有责任?...
//www.110.com/ask/question-274941.html -
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我于2009年8月31进入公司,签定了两年劳动合同,合同到2011年9月到期,但现在要更换公司,由另一家公司来接手,这样原公司算不算违约,是不是违法解除和终止劳动合同关系,原公司也没有提前一个月通知解除劳动合同关系。我会得到赔偿吗?我会得到怎么样的赔偿,谢谢,急...
//www.110.com/ask/question-227725.html -
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生产,还说这种病恢复以后还是不能从事公司的职位”。因此跟我协商解除劳动合同,最后的9月17日他们叫我签那个——‘解除劳动合同书’时我发现他们上面写着乙方提出解除劳动 心里有鬼他们才没有问我要协议。还有我在公司做了5年,今年中秋节过节费,7,8,9月份的季度奖,都因为9月份病休没发,请问我现在该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-223169.html -
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公司在单方面解除劳动合同后一直拖着不发工资该怎么办?该公司除了几台电脑之外没有任何值钱的财务,公司的帐面上没有一分钱!想申请劳动仲裁估计到最后 你申请劳动仲裁的时候可能 唯一的电脑都不在了 另外一个问题就是 这个公司情况很复杂就是 当时我们入职公司的名字和现在不一样了 现在想仲裁都不知道是告 现在这家 ...
//www.110.com/ask/question-126192.html -
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续签3年劳动合同,合同截至日期为2012年7月14日!现在公司要单方面解除劳动合同,没有提前30天以书面通知,只是提前19天以口头形势通知,于2010年5月31日解除劳动合同! 关于赔偿公司给予我2个月的基本公司赔偿!说因为我在公司工作1年10个月!想询问赔偿的标准是什么,应该 ...
//www.110.com/ask/question-124585.html -
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政府事业单位,分出之后合同没变更,原与签定合同的公司要我还钱,我去之后我说要我还钱可以,但我要变更或许是修改劳动合同(原因:单位没按原来的协议规定办事),因此我到现在都还没还这钱(单位也没问我过),请问:我现在要和单位解除劳动合同,我如果提前30日提出申请,我把单位借给我的钱还完后,还需要交 ...
//www.110.com/ask/question-90870.html -
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月,公司老板重新注册了一个新公司,准备注销原公司。生产场所、产品、人员均无变化,法人代表改为自己的亲属,但他的亲属并不参与出资与管理。随后,要求所有员工签署“因个人原因自愿解除劳动合同”的声明,然后解除员工与原公司的劳动合同,员工再与新公司签订劳动合同。现在我打算从新公司辞职,还有机会可以要求原 ...
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公司由于编制裁减,提前与我解除了劳动合同,我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定:裁减人员时,应当优先留用下列劳动者: (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子,是否符合此项规定,公司不能与我解除劳动合同?...
//www.110.com/ask/question-3071244.html -
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公司与我解除了劳动合同,我已在劳动合同解除通知书上签字。但是现在我发现劳动合同法41条有下列规定:裁减人员时,应当优先留用下列劳动者: (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。 我妻子无工作在家看孩子,是否符合此项规定,公司不能与我解除劳动合同?...
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