社会保险的补偿，即38400元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即17280元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即40320元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即44160元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即27360元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即30240元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即17280元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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社会保险的补偿，即36480元(相当于工资的20%)；2、由被上诉人承担本案诉讼费用及仲裁费用。上诉人在二审诉讼中没有提供新证据。被上诉人珠江公司答辩称：1 劳动合同即行终止，用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。上诉人上诉称珠江公司没有告知其合同期满不再续签劳动合同。经查，上诉人申请劳动仲裁时，在劳动 ...
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厂遂对梁旭通作出辞退的处理。3月22日，澜石劳动所发出《举报劳动保障违法行为告知书》告知梁旭通申请劳动仲裁。梁旭通遂向佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会 ，原审判决也支持了梁旭通的绝大部分请求，却判决520元的仲裁费用由梁旭通承担400元，仲裁费的分担不合理，请求二审法院对仲裁费重新处理。综上，梁旭通请求 ...
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关系的相关证据，原审原、被告之间的劳动关系依法成立。原审原告在向永州市冷水滩区劳动仲裁争议委员会申请劳动仲裁时，并未过仲裁时效，故对原审原告要求确认原审原 合议庭，开庭审理。经过阅卷和调查，询问当事人，在事实核对清楚后，合议庭认为不需要开庭审理的，也可以径行判决、裁定。……第一百五十三条第二审人民法院 ...
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