、法院的支持。所以,对于劳动者来说,不要轻信用人单位的虚假承诺,以免错过申请工伤认定的期限。 4、 与单位协商解决前,根据伤残级别和计算标准明确工伤 ,但是此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后续医疗费用无法,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益有可能因此受到伤害。所以,如果选择协商解决问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-139847.html -
了解详情
工伤认定调整的范围等等。在法律尚未作出明确具体的指导性规定之前,笔者认为,审查申请工伤认定的主体应主要掌握以下标准:一是用人单位是否为依法核准登记的各类 享受工伤待遇,后因故与用人单位发生争议才发现并未认定工伤,此时才提出工伤认定申请已超过一年期限。再者,为了更好地保护劳动者合法权益得到充分救济,实践 ...
//www.110.com/ziliao/article-7956.html -
了解详情
责任。第四十一条伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。生活护理费按统筹地区上年度职工月平均工资水平每年随之调整。第四十二条用人单位、工伤职工或者其直系亲属申请工伤保险待遇,应向经办机构提交《工伤保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -
了解详情
、被告签订的补偿协议有效。原告巫山县兴武矿业有限公司为证明其所主张的事实,在举证期限内出示了以下证据材料:1、2004年1月18日巫山县人民医院的出院证,用于 元,同年4月13日领取5000元。后被告何胜军向巫山县劳动社会保障局申请工伤认定,巫山县劳动社会保障局于2004年7月19日作出山劳社伤险认决 ...
//www.110.com/panli/panli_86773.html -
了解详情
:“《条例》实施前已受到事故伤害或者患职业病的职工,自2005年4月1日起申请工伤认定的,适用法律时坚持实体从旧、程序从新的原则。”三、本局2005年4 明确告知r不承担举证责任的法律后果。铃王公司接到举证通知书后,未在通知书指定的期限内举证,延期10多天后提交的证据,仍没有证明郭维军因从事与日常生产 ...
//www.110.com/panli/panli_59707.html -
了解详情
,2002年5月份被辞退,要求按2002年采掘业收入标准41.15元/天支付其工伤津贴、伤残补助金、一次性就业补助金;因此事故导致其婚姻破裂,精神伤害,要求 为此先后通过不同方式找有关部门处理,并申请工伤认定、伤残鉴定,证据确凿。故原告之主张并未超出法律规定的时效期限,本院应作出实体处理。原告实际用人 ...
//www.110.com/panli/panli_36575.html -
了解详情
仲裁受理费20元、华康公司承担处理费1000元。华康公司不服该仲裁裁决在法定期限内向本院提起诉讼。另查明,华康公司在本事故发生后一直未向顺德市劳动 显失公平,是无效的。由于上诉人当时不肯在被上诉人申请工伤认定的申请书上加盖公章,导致无法进行工伤认定。原审认定事实清楚,处理正确。请求维持原判。 被上诉人 ...
//www.110.com/panli/panli_32206.html -
了解详情
德峰,佛山市劳动和社会保障局干部。 上诉人王朝云因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案,不服佛山市禅城区人民法院(2006)佛禅法行初字第4号行政判决, 年8月26日,其直系亲属(即原告王朝云)向被告申请工伤认定的时间是2005年1月14日,已超出规定的申请期限。原告未能提供足够的证据证明其已在规定的 ...
//www.110.com/panli/panli_20064.html -
了解详情
承担举证责任。第二十三条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位, ,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本试行办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部 ...
//www.110.com/fagui/law_339521.html -
了解详情
举证责任。第二十一条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者直系亲属和该职工所在单位。第二十 ,是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。本办法所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_339244.html -
了解详情