结算，结果离职那天，公司只结算了两个月工资总和的一半，说另外一半半年后支付，于2013年6月30止，并签了结算单，但是今年7月2日电话给公司，公司不打算支付剩余的工资，我该怎么办有跟公司签劳动合同，但因离职时，整理东西回家，太多东西，没拿回来，但是有一张工资条， ...
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让主管借，我写明的借款事由。随后不久我就要离职了。公司不能发最后一个月的工资，说是等这事情销售人员退还公司钱后再给我发工资，我就等，一直等到今天，还说没 还背了一个借款。那个销售人员现在做到了我原来的位置上了，还在那个单位。我该怎么办呢？（这个单位当时我在时签了劳动合同，但未能给上社保。）我在那个单位 ...
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如果工资结算出现问题时，没有凭据，于是就要求公司在我离职前签份合同，但是人事主管说，我已经辞职，没必要再签合同，并且告诉我，公司不会少给我一分钱！于是我又要求 下：我要求公司补签合同和开具在职证明的做法对不对？是属于无理取闹么？如果没有合同和证明，那么公司万一不发或少发我的工资，那么我该怎么办？谢谢！...
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的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我，还要我把钱还了~我不服，不答应，当时我刚好安排休假。 然后过了3天后收到公司电话，居然辞退了我， 吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的，但是银行到账确是少了钱，说是社保跟公积金，我 ...
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的是一年以内不可以自动离职，离职的话需要归还，现在劝退我，还要我把钱还了~我不服，不答应，当时我刚好安排休假。 然后过了3天后收到公司电话，居然辞退了我， 吗？ 还有的是，我入职半年，每个月工资都要扣好几百元的社保跟公积金费用，发的工资单是没有显示这两项的，但是银行到账确是少了钱，说是社保跟公积金，我 ...
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上旬批准，同意我月底走，但是我递交的辞职申请书他一直没有签名，现在上月六月份工资却至今未发，我们公司是15号发工资的，但是今天已经20多好了，还没有发，问及，他 另外，像我这种情况，如果他六月的工资发了，但是等到我月底走后，下个月他不发我这个月的工资我该怎么办？还有已经离职的员工还能拿到他们的工资吗？ ...
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我的工资。 我以前在入职的时候， 期望工资写的是6千， 后由于能力出色， 在转正的时候提到 1万。 人事说， 我是因为当时 承担的工作多才涨工资 出一部分。 我现在不想继续在这家公司继续工作下去了。 希望离职， 我应该怎么办？ 跟公司签订过劳动合同， 但后来有一次公司把合同收回，至今没有发回到手上。 ...
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，当时还让我写了收条。过完年我觉的公司规模较小，也不是自己喜欢的工作，就提出了辞职，老板也说可以，还说会适当的发工资，说财务不在等我哪天 我当时离职的时候没有办理离职手续，没有进行工作的交接，还说当时已经发过了500元，不可能再给我工资了。我感到很不公平，我想问一下我这样能怎么办，我当时没有签订任何的 ...
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所有员工都没有这个劳动合同。公司生意本来一直就不好，觉得老板的心思并没有放在摄影部所以决定辞职，在10月一日离职。离职时候老板答应在下个月发工资时候去领，等了 员工，都是老板答应的）理由是，摄影部亏本，员工也要付出代价。听到这样的回答后觉得很滑稽。我现在不知道该怎么办。他的电话一直关机，他本人不是经常 ...
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麻烦。说等他下次到上海来的时候再说保险的问题。但是后来他一直因为有事情就没有过来。今年2月份开始每个月发工资都要往后拖几天。之前说的是10号发，后来改到20号 开了，后来因为我现在上班的公司一直没时间，又没去仲裁了。我就是想咨询下，我这样的情况，如果受理了，但是那边的人一直以各种理由不过来这边怎么办？...
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