您好，我是1名打工者，和老板没有签订合同，生意特别不好，头关门之前是我们经理在网上和我说的，说店里快关门了，让我去收拾收拾自己在店里的衣物，当时我是感冒在家休息，所以接到经理的信息后，第2天就去了，结果发现店里关门了。给老板打电话他不接，我姑打他也不接，随后我姑便给经理 ...
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只有休息了4天，每天加班4小时，最后发加班费的时候是30元每天并且8月份的加班费经理自动忽略了，根本就没有给我们算工资。等到12月1号突然间有两位同事一起走 个小时，算加班费的时候我是按公司规定的一个小时7.5元*110小时算的，但是经理不签字，说是我申请的加班费太高了，但没具体给我说要怎么算，请问我 ...
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我是做完一天到下班的时候说辞职的，当时是跟经理讲的，我把工作都交接给经理了，当时老板过来的，但经理也没让我跟老板讲一下，我以为经理跟老板讲了，经理也说没事了，九号过去就行了，我就回家了，快九号了，我想先给老板打个电话，问他什么时候方便，他就很气愤的说我没跟他讲，我是真不清楚这事，要是当时跟 ...
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扣半个月的工资 每个月的15号发工资 扣1000的押金 我做到第4个月的时候 我想辞职去做别的事情 我就跟经理辞职 他们那里规定是提前一个月辞职 经理不准 我 没跟经理说这个事情 到了5月11号 经理让我写辞职报告 只是他没签字 他说要做到6月15号 现在6月份了 他说要做到6月份月底 理由是没招到人 ...
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扣半个月的工资 每个月的15号发工资 扣1000的押金 我做到第4个月的时候 我想辞职去做别的事情 我就跟经理辞职 他们那里规定是提前一个月辞职 经理不准 我 没跟经理说这个事情 到了5月11号 经理让我写辞职报告 只是他没签字 他说要做到6月15号 现在6月份了 他说要做到6月份月底 理由是没招到人 ...
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给我们，从中赚取差价归他本人所有。而且每月公司规定员工提成是销售额的6%，经理提成是销售额的1%。可经理擅自把公司的提成标准改成了我们员工3%，经理4%，但怕公司发现，所以每月还是在做工资表的时候，表面按公司规定的员工6%，经理1%的提成标准上报，但工资下发后，我们都得上缴本来属于我们的那3%的提成 ...
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，我很无奈，为什么下班了，我要义务去发传单还要去自己出钱买透明胶义务的去做，我就问经理我到底是来做什么的，钱还没挣到，薪资多少不清楚，我还要去自己花钱给商场其余品牌发传单，经理说我如果觉的薪资和付出不平衡就叫我走人，而且不给工资，我想问这样合理吗，下班后我难道没有自己时间吗，我 ...
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试用期提前3天申请辞职，部门经理说经理不批,给经理打电话也不接,请问我应该怎么办？...
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本人于2012年9月20左右提出辞职，于2012年10月9日左右提交书面流程，经理审批为11月6日离职。但在10月21日本人由公司安排去成都进行为期12天 不同意，一定要我回去后第二天必须赶回成都继续进行我的工作。在我拒绝之后并与经理请假，发信息也未回，后来通过我几番电话之后告知我说她没有接收到我任何 ...
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