的解释宜采行扩张解释，即所有参加工作的劳动者都有一个退出工作岗位的退休权问题，都是宪法所要保护的主体。退休的条件是年老、疾病或者丧失劳动能力， 年龄的问题还在进行研究，这个问题需要综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况。[8]结合国情，分步骤应对人口老龄化危机，最终需要国家在法律层面作出回应，形成 ...
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庞大的两类商主体，对于活跃市场经济、解决就业意义重大；独资企业与个体工商户的户数数量差异在短期内仍将保持，不会有太大改变；从户均注册资本额、 改革开放，第一个步骤是放开、搞活，放开指允许城乡劳动者的个体经济，个体工商户的存在[3]。20世纪80年代中期的民法通则、城乡个体工商户暂行条例颁布后，从个体 ...
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有限责任公司设立监事会，而将公司的管理决策权集中在董事会或者执行董事手中不但不会损害公司的社会保护功能，例如债权人保护与劳动者保护，而且有利于满足投资者亲自管理 上也体现着社会利益，直接干系到社会稳定。即使在国外，大型公司的政策（例如就业政策）如果处理不当，立即会演变为社会问题。所以，有效地强化监事会 ...
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到有效保护。 4.妇女。妇女由于其生理特点和肩负的哺育人类后代的责任，与男性相比处于弱势地位，尤其是在就业方面。故应将其归入弱势群体，照顾其特殊性。 保护方式亦不相同，因此应制定单行的特别法加以保护。 对农业劳动者的保护，应制定《农业产业促进法》，促进农业的发展，保护其经济利益；制定《农村社会保障法 ...
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金钱，亦包括少付情形。从我国的实际看，拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体是侵犯劳动者财产权和社会主义市场经济秩序。为了保护劳动者的财产权益，对有能力支付而 ，体育局可能关注退役运动员的就业权益的保障问题，军方可能关注转业军官和退伍军人的劳动权益问题，等等。这都反映了社会各种主体对劳动者权益的关切，具有一定的 ...
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金钱，亦包括少付情形。从我国的实际看，拒不支付劳动报酬罪的犯罪客体是侵犯劳动者财产权和社会主义市场经济秩序。为了保护劳动者的财产权益，对有能力支付而 ，体育局可能关注退役运动员的就业权益的保障问题，军方可能关注转业军官和退伍军人的劳动权益问题，等等。这都反映了社会各种主体对劳动者权益的关切，具有一定的 ...
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主要原因;而二战以后至60年代中叶各国出台的各种经济法,如英国的《塔夫脱拉特克列夫修正案》,美国的《就业法》,其主旨亦大多在于振兴被战争破坏 核心架构。可以认为,现代劳动法更多体现的是国家对劳动关系的干预以及对劳动者权利的保护,将其纳入经济法界域,正与经济法的本质属性相契合,至于社会保障法,则完全体现 ...
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法律解释为优占，以充分保障地方立法权。在1991年的法官退休年龄案， 19 联邦已经通过了《就业年龄歧视法》(ADEA)，禁止雇用单位基于年龄对雇员进行歧视 规定只能是全国人大立法。参加农村集体经济组织的劳动者，有权在法律规定的范围内经营自留地国家保护城乡集体经济组织的合法的权利和利益。（第八条）农村 ...
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委托工作的危险，应当由因该工作的完成而受益的人承担；给某人提供就业机会只不过是为了追逐雇佣人自身的利益；在那样的情况下雇佣人对那一领域的（委托 有裨益的。 第三、随着社会主义市场经济的发展，雇佣劳动关系也随之得到不断发展，劳动者受雇的组织或个人都负有对劳动者教育、监督的责任，雇佣人对雇工在执行职务中致 ...
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到有效保护。 4.妇女。妇女由于其生理特点和肩负的哺育人类后代的责任，与男性相比处于弱势地位，尤其是在就业方面。故应将其归入弱势群体，照顾其特殊性。 保护方式亦不相同，因此应制定单行的特别法加以保护。 对农业劳动者的保护，应制定《农业产业促进法》，促进农业的发展，保护其经济利益；制定《农村社会保障法 ...
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