。但是相同的错没有犯,而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到,才半个月的时间,本公司就给我辞退了。圣人也会犯错,但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该过的机会呢?这样的辞退方式,我可以申请得到补偿金吗?谢谢楼下的各位了。祝愿好人一生平安。!...而且我犯的错都是一些小错 ...
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我们公司一个试用期(试用期:2011-12-5到2012-2-4)的员工严重违反公司制度,公司决定对其辞退,之前没有签订劳动合同,在2011-2-1补签了劳动合同, 三天给她下达了解除劳动合同的通知书,她也签字了,她的基本工资是1600,辞退补偿金就是从她入职一个月后的那天算到2月1日的双倍基本工资对 ...
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月13日),我在2012年1月16日收到公司发来的快递,通知已经被公司辞退,理由是试用期不合格,通过快递单号查询,快递是2012年1月14日下午17:20发出的(这天是星期六,休息日)。请问我算过了试用期吗?我可以申请赔偿吗?另外我还有6天的调休时间,可以转换成工资吗?是星期六/ ...
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我是9月16号入职,试用期三个月满时公司组织了一次考试,也没说考试要达到什么分数,考完之后考了70分,公司说合格分数是72分,说我考核没合格要延长一个月,昨天,1月5号,突然说要辞退我,说我不能胜任工作,要我今天办离职,还说试用期期间辞退不能有赔偿。我能要求公司赔偿吗?...
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我电话说让我上班,然后就上班了,上了有半个月,他以上班时间聊QQ为由把我辞退,进公司的时候也没有人给我看公司相关规定。 我能拿到工资么,当时走的时候负责人 按照公司规定的? 现在我离开公司一个星期了,到现在工资问题还没有给我解决,听别人说试用期没签合同被辞退有权利索赔双倍工资是吗?我能拿到双倍工资吗?...
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律师您好,我在一家私营单位上班,试用期一个月,(9月29日上班的),到现在马上俩月,但是单位无故要辞退我,说我公司不圆滑,说我毕竟不是学这个 您帮忙解释下吧,谢谢,我在北京海淀区某家设计咨询单位工作。说我工作不圆滑。。。但是试用期都过了,也没有给我签合同,现在又工作一个月了,而且今天下午下班才告诉我被 ...
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我是2011年10月18日入职 到2011年11月14日因在单位和员工发生纠纷 单位说我影响公司利益要辞退我 告诉试用期是三个月 有合同因为当时我去外地培训没有签上 告诉说试用期三个月不给交保险 我想知道不给交保险合理么 公司辞退我会对我有补偿么 我应该怎么样保障自己的权益?...
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您好我跟一家外企签订了3年的劳动合同,合同中规定试用期是3个月,但是合同中规定企业有权利将试用期延长到法律允许至法律所允许的最长期限,事实情况是我在工作5个月后公司没有任何书面通知的前提下延长了我的试用期到6个月,我在试用期到期后被通知不符合公司要求,被辞退,麻烦您问下我可否法律途径索赔!万分感谢!...
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现公司也已给我们交了两至三个月的保险,但我们现处于试用期,我们于10月31日通知被辞退,并要求我们办理离职手续,我们没有办理,当时公司跟我们说时原因是 ,由于发生了此事,我们对该公司失望,不想在该公司上班了,我们可以以被辞退的理由要求得到我们相应的补偿吗?我们问过劳动仲裁,劳动仲裁说让我们出示劳动合同 ...
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律师: 你们好! 本人在11年6月16日在唐山某企业入职。入职时没有签订试用期合同,当时公司人事部承诺3个月给转正。到9月20日我申请转正,但是领导不 不能胜任。没有具体写那里不能胜任。至今我保留着公司的上岗证.工资卡.门卡和辞退表。 请问殷律师我该怎么保护我的合法权益。公司是不是应该赔偿我违约金等。 ...
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