很重，来不到一个半月就被他怀疑两次。而且整个公司死气沉沉的，没什么发展前途。所以想辞职。跟人事协商好几次，他们都不允许。写了辞职书送上去，又给我退回来。还说什么辞职要用公司专门的辞职单。也不派人来跟我交接。这样的情况我要怎么做。自动离职不甘心，几千块的工资。我现在已经找到一份工作，叫我1号 ...
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谈转正时谈的条件与初入职时相差太大，不能接受，决定辞职。老板借口说辞职要提前一个月向公司书面申请，还要扣除公司培训费～就是那种每次开会时讲的公司流程。现在已经交接10天完毕，老板却以交接和所谓的培训不签辞职单，请问该公司这样做否合法？我该怎样维权？谢谢大家献策...
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我从厂里辞职，老板同意签字的，应该五号开工资，但是老板因为退货问题给我拖延工资，说是我的责任，出问题的是发出货后退回的，当时我只是带班的，扣我自己的工资有点不公平，今天9号了还没有给我开工资，是拖延工资吗...
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培训是在外面电站，确实培训了两个月。第三个培训是在厂家培训，10天，但是公司没有安排我培训。补充协议上写明，未满5年辞职须赔偿2万。公司之前关于招聘时说的住宿条件，工资等口头陈述与实际不符，合同里也完全没有提。如果我现在辞职会不会要赔偿，大概会赔偿多少 ...
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10.31正式进入一家门店“偶遇鞋吧”工作，“做3休1”工作制；于12.4日提出辞职，事先没有通知雇佣方；就是工作时间为10.31-12.3.期间请了2个全天假 ，算她12.4-12.5请假以安排她不来上班带来的一系列问题，最后说按她们的规定最后工资结算给1000。 一个月本身就2000，就请2天假， ...
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我刚到一家私营公司上班，上了差不多三个月，我提交了辞职申请，公司到一个月后才批了我的辞职申请并要求我再上一个月才能离开，但我现在只上了半个月，公司说要扣我本月工资的20%，这个合理吗？其间无签订任何合同。(好像公司一开始要求辞职必须提前一个月提交申请）...
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规定提前30天递交了辞职报告，我是正式工，上月30日提出的书面辞职，这月7日公司单方面通知我办离职手续，工资结发到这月7号。我想干到月底，公司没给我协商的 ，强制叫我明天办离职，有什么办法没有.办不办离职后能要赔偿吗单位出示的是离职表，经理和我签字的辞职辞职信没有别的,明天离职表签字吗，不签我能怎么办...
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，并签了协议，协议规定5年内（2014年11月前）不得调离或辞职，否则要交违约金（在乙医院工作期间工资总额的50%，大约要12万）；2010年，乙医院出资5万元，我到国外学习交流3个月，又签了一份协议，规定4年内不得调离或辞职，否则要按医院出资的4倍赔偿（大约20万）。由于种种原因，现在我的档案还 ...
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你好，我朋友在厂里交了好几次辞职报告了，老板死活不批还把辞职报告撕掉扔掉了。我要怎么样才可以正常辞职把工资领全了。。...
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化妆品公司上班,过了试用期后,公司也没跟我签劳动合同,也没有购买任何社保之类的,今年8月10日,我因有事需要立刻辞职,提交了辞职申请,也进行了工作上的交接,老板说.如果没有工作上的后续问题,一个星期后给我结算工资,但今天,又说5天之后才给我结算,她说我没有提前 ...
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