各县（市）区人民政府，市直各委、办、局（公司）：《福州市审计局主要职责、内设机构和人员编制规定》经市委机构编制委员会审核，并经市委、市人民政府批准 要协助县（市）区党委加强对县（市）区审计机关领导班子的考察了解，经常反映情况，主动提出领导班子配备、调整的建议。六、附则本规定由中共福州市委机构编制委员会 ...
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信息化领导小组办公室的职责，整合划入市经济和信息化委员会。 （三）将市发展和改革委员会原承担的研究提出全市工业发展战略；按国家规定的权限，审批、核准 ，并负责所监管企业领导班子后备干部队伍建设；负责机关和直属单位的党群工作。（三）综合法规科（行政许可科） 组织新型工业化、信息化与工业化融合等战略研究， ...
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，因故意或过失未履行或未正确履行法律、法规、规章和内部行政管理制度规定的职责，损害行政管理相对人合法权益，或者给国家及行政机关造成损害或产生不良 第十条行政机关发生行政过错行为，该行政机关为行政过错行为责任人。由领导班子集体研究决定导致行政过错行为发生的，追究土要领导的责任，其他领导成员按个人所起的 ...
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建设单位再次核实情况，确保稽察的准确性，并与项目主管部门或县（市、区）分管领导交换意见，通报稽察情况。第五章市稽察办的职责及稽察人员的权利、 单项或多项处理：1、责令限期整改；2、通报批评；3、建议有关部门对项目单位领导班子作出调整或重组；4、建议有关部门暂停拔付建设资金；5、建议金融机构停止贷款，对 ...
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称的行政问责，是指行政部门领导及其工作人员不履行或不正确履行法定的职责，导致行政秩序混乱和行政效率低下，贻误行政工作，发生行政不作为、乱作为等行政 ；（四）对外来投资者做出超出现实的政策优惠承诺，无法兑现给外来投资者造成损失的；（五）其它失信行为的。第十条行政部门领导班子不认真履行内部管理责任，有下列 ...
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相一致，实有人员与批准的编制和领导职数相对应。 建立健全机构编制管理协调约束机制。各级组织、人事、财政、劳动保障等部门要在各自的职责范围内，协同机构 ，充分发挥把关、协调、监督等职能作用。要加强机构编制部门自身建设，不断提高领导班子及干部队伍的素质和能力，进一步强化为经济社会发展服务、为基层群众服务的 ...
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，提高党外人士和女干部比例。2008年内制订出台优化市（县）、区和部门领导班子配备结构的实施意见。2．扩大党内民主。积极试行党代表大会常任制和党代表大会代表 基本完成乡镇机构改革工作，同时，在若干个规模较大的中心镇，试行下放部分县、区级经济管理权限。调整、转变乡镇政府职能，创新农村工作机制，精简机构 ...
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规章的规定，合理划分、严格界定行政决策权，使上级政府与下级政府，政府与部门的决策事项明确，决策权限清晰。同时，要建立公众参与决策机制，引导和组织社会 职能，履行职责，完成年度目标任务的指标体系；依法规范行政行为，依法维护行政相对人合法权益，妥善处理涉及群众利益的热点难点问题的指标体系以及领导班子建设、 ...
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大队设队长1名，副队长2--3名，政委1名，副政委1名，领导班子成员由区政府任免。(二)监察大队下设政治处(人事监察科)、办公室、法制科、勤务科 机关中选调部分机关干部充实执法队伍。 四、执法职责分工(一)区监察大队与原有关行政执法部门执法权限划分实行执法权相对集中的原则。即原有关行政执法部门不再行使 ...
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、国内贸易、轻工、纺织、建材等进行行业管理。(十四)按照干部管理权限，负责所属范，围内干部的任免、考察、奖惩、调动及劳动工资工作。(十五)负责研究制定企业基层党组织建设规划，领导所属基层党组织的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设；负责企业领导班子建设，党员队伍管理、教育和发展。(十六)负责 ...
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