我们整个部门 9个人，都是今年8月底来公司的，每天工作时间都超过12小时，早上8点到晚上9点，但是每次都拖到10多才下班，有时星期六还要求加班，没有 另外，公司貌似没有营业执照，公司是属于证券公司，里面的上班有点像传销性质，大声喊口号，做事有存在欺骗性。我想问下，我们能不能申诉拿回超时工作的加班工资？...
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开始时才下学，什么都不知道 ，说我们要工作达到两年才给买保险，期间工作时间一直都达到12小时以上，然后辞职的时候，又说要过3个月才能拿工资，在辞职前一个月发新工作服，缴纳200元，辞职后要求我们退工作服，并且不退200元钱。我要怎么才能拿回自己的权益...
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我是江苏腾龙集团一名员工，从去年l1月四号到2OlO年9月25日。每天工作12小时，没有休息日。现辞职，我在该单位工作二十年了，请问有没有经济补偿。謝謝！...
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你好，我现在在一家企业单位工作，每天的工作时间为12小时，早上8点至晚上20点，现在怀孕2个月了，上班还能每天上这么的久吗，如果上班的时间缩短那么工资会减少吗，还有到生育的时候和生育第一胎享受的待遇会一样吗，谢谢...
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我工作5年，想辞职，请问有没有补偿金。因为工作时间太长12小时，是记件，又没有加班费，又没有星期天，节假日加班也只有补助100快，所以才辞职的，难道也没有吗...
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李律师您好: 我爸爸在常州市某工地替他们看守工地,一天工作12小时，早晚班都有.9月13日晚我爸爸在值班时间突法脑溢血,送往医院抢救后诊断 应该工地承担?当时送到医院时候血压有点高,但是爸爸也有按时吃降压药,可否认为由于工作时间过长而引发脑溢血向工地索赔?工地老板有送来8000元,但是说是不属于工伤, ...
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我们是一个普通的游戏代练工作室。普通员工月底薪3000元。分白班晚班，各12小时。通过调监控检查晚班工作情况，打盹一次500元，（其实打盹时间根本不长，要保持一周晚班不打盹对于一般人是很困难的），还可以累加，有人一个晚上就罚1000元，一周晚班下来罚 ...
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我们是一个普通的游戏代练工作室。普通员工月底薪3000元。分白班晚班，各12小时。通过调监控检查晚班工作情况，打盹一次500元，（其实打盹时间根本不长，要保持一周晚班不打盹对于一般人是很困难的），还可以累加，有人一个晚上就罚1000元，一周晚班下来罚 ...
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因为我是化工企业的倒班工人，企业实行12小时工作制。执行的是（第一天白班，第二天夜班，第三天下夜班第四天休息，）四班两倒的工作方式，公司规定请假一天需要用1.5天带薪休假抵扣，这样合法吗...
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