另根据川府发（2003）42号文第十条规定，职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，按《条例》被认定为工伤的，受伤害职工应该先解决交通事故部分，交通 因工受伤的一至四级伤残农民工，可选择一次性支付及长期支付方式。选择的权利法律是赋予劳动者了的，而劳动者选择要求一次性处理，而且本案中的申请人又属于农民工， ...
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，与第三人是否承担民事责任是两个完全不同的法律关系。一审法院将第三人的民事赔偿与申请工伤待遇理解为一种替代、补偿关系，属于理解法律错误 元的调解协议。虽然四川省人民政府川府发[2003]42号《关于贯彻工伤保险条例的实施意见》第十条规定，职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，按照《条例》规定认定为工伤 ...
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计人相关铁路局资产经营责任制考核。第五十三条属于下列情况的，另行统计，不按责任事故考核：１．从业人员上下班途中发生交通事故（不包括乘坐本企业交通车船肇事 指在对事故发生的原因和责任属性进行科学分析的基础上，对事故严重程度以及是否属于责任事故、非责任事故、自然灾害事故等作出的认定。３．２事故性质分类３． ...
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年7月26日我向河南省劳动和保障厅提起行政复议，请求增加并确认我右膝关节属于工伤，省厅未对被告依据的河南省劳动和社会保障厅2005年2月17日出台 亦不是从事与工作有关的预备性工作而受伤或在上下班途中受到机动车事故伤害，其所受伤害不符合工伤认定相关规定，不应当认定为工伤。请求法院依法驳回原告的诉讼请求 ...
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公安局顺德分局交通警察大队出具的《交通事故认定书》表明无法查证上诉人罗洁如当天是否发生交通事故的事实，但也没有否认上诉人发生了交通事故。而佛山市公安局顺德 保险条例》第十四条第(六)项“在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤”的规定，认定上诉人的受伤属于工伤，属认定事实清楚、证据充分，适用 ...
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情况确定护理级别。律师提示：受害人住院期间支出的护理费容易主张，但是，受害人出院以后是否需要护理？怎样主张？需具体问题具体分析。受害人出院以后，如果医院在出院诊断 条例》第十四条第（六）项规定：“职工‘在上下班途中，受到机动车事故伤害的’，应当认定为工伤”：《工伤保险条例》自2004年1月1日施行，于 ...
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《工伤保险条例》第十四条第（六）项之规定，职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的，应当认定为工伤；第六十条规定，依照本条例规定应当参加工伤保险 70%×66天）；对于营养费和交通费，根据《郑州市实施暂行办法》第十一条规定，营养费和交通费不属于工伤保险基金开支范围，本院不予支持。综上所述，根据《工伤保险 ...
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原告没有提供证据证明戴桂凤是在上下班途中发生交通事故，第三人提供了充分证据证明戴桂凤当天不上班。我局收到原告的工伤认定申请后立即向第三人送达“协助 线道路右侧往工业园区行进时，被王宏石驾驶的湘E71887中型客车撞倒,造成戴桂凤受伤，经医院抢救无效于当日死亡。2010年3月16日，原告谢建辉向被告申请 ...
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伤害或者发生事故下落不明的； （6）乙方在正常工作时间及在非工作时间进行加班加点的上下班途中，受到机动车事故伤害的（包括乙方驾驶或乘坐的机动车发生事故造成的伤害及 是工伤的，由甲方承担举证责任。甲、乙双方因乙方是否应享受工伤待遇生争议不能达成一致的，任何一方均有权按照劳动争议提请劳动仲裁和诉讼。 第 ...
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；电影院的引座员将一名向他询问座次的女顾客引至偏僻处杀死。但雇工上下班途中引发交通事故，给他人造成的损害，因与执行事务无关，雇主不承担赔偿责任。因此 配合不当，致原告受伤，损失应当由被告和两名雇工平均分担。现两名雇工的身份和下落均无法查明，其赔偿问题可另行处理。可以看出，一审法院认为这属于共同侵权行为 ...
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