工资。嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。另查明，被告系通过他人介绍等方式进入原告 的诉讼请求并未超过一年的仲裁时效。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资 ...
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浦东新区**。法定代表人**，董事长。委托代理人左**，上海市**律师事务所律师。原告戴**与被告**（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由 关系无涉。据此，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条之规定，判决如下：驳回原告戴**的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元 ...
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领取工资。嗣后，双方依约履行。被告工作期间，原、被告未签订书面劳动合同，原告未为被告缴纳上海市外来从业人员综合保险费。另查明，被告2009年6月的上海市外来 综合保险费，依据不足，不予采信。根据法律规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资 ...
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上海分所律师。原告王XX与被告宁波XX数字教学设备有限公司劳动合同纠纷一案，均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向本院提起诉讼。本院受理 作为计入经济补偿金的工资收入是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬，如计时工资、计件工资、奖金、津贴、补贴 ...
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镇。法定代表人XX，董事长。委托代理人XX，上海市九鼎律师事务所律师。原告XX诉被告XX有限公司（以下简称“XX公司”）劳动合同纠纷一案，本院于2010年7月 元正，负责镇保420元。”2008年10月起，原告执行上述值班及待岗合同规定的工作作息制度。2008年10月至2009年7月，被告按每月1, ...
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巨大的经济损失。根据双方所签订的劳动合同和劳动合同法的规定，被告应当赔偿原告的经济损失。原告因不服上海市奉贤区劳动人事争议仲裁委员会（以下简称“仲裁委” 所有的沪AE2796中型普通货车途中发生道路交通事故致案外人季勤芳死亡。上海市公安局奉贤公安分局交通警察支队于2009年1月25日出具《道路交通事故 ...
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工资只能按照劳动法的规定，原告是临时工，原告自己在仲裁时也承认不愿意签订劳动合同，故不同意原告的诉讼请求。被告也不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会 。关于一次性工伤伤残七级赔偿金，国务院《工伤保险条例》第六十三条第一款规定，无营业执照或者未经依法登记备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的 ...
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。被告对上述两份证据材料的真实性存有异议。上述事实，由原、被告的陈述、劳动合同、上海市单位退工证明、工资收条、结婚证、生育保险待遇支付核定表、浦劳仲（2010）办字第XXX号裁决书等证据证实。本院认为，我国劳动合同法规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。原、 ...
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被告)上海宇民劳务有限公司。法定代表人倪某某，经理。 上诉人刘某因劳动合同纠纷一案，不服上海市虹口区人民法院(2009)虹民一(民)初字第5065民事判决，向本院提起 约定：期限自2004年11月25日至2008年11月24日；刘某按本合同规定交纳承包金和其他应交纳的费用后，剩余营业款全部归刘某所得， ...
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签订的期限自2007年4月13日至2009年4月12日的劳动合同，称2007年4月，*泵业公司规定*给水公司管理部及经理级以上人员（其中包括被告）均与*泵业 的劳动合同、《员工手册》，有被告提供的被告与*给水公司签订的劳动合同三份、上海市单位退工证明、2009年4月21日管理一部通知、情况说明、招退工 ...
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