应有的责任心，经常无法保质保量完成本职工作，导致在2007年、2008年期间屡次被上海市浦东新区公安消防支队出具“改正通知书”。在2009年1月至2009年3月期间 （即被告的前身）工作，该公司从2005年8月起为原告缴纳上海市外来从业人员综合保险，双方签订的最后一期《劳动合同》的期限从2007年9月 ...
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约定，即被告应当按照“聘用意向书”规定的标准支付原告每月工资，并按照2006年度“销售人员薪酬标准”中的方法计算原告年终奖金，故本院认定原告在职期间每月工资及年终 自愿放弃要求被告为其补缴2007年11月至2008年11月期间的上海市外来从业人员综合保险的诉讼请求，于法不悖，本院予以准许。综上，依照《 ...
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月4日离职。在此期间，被告既未与原告签订书面劳动合同，亦未为原告缴纳综合保险，故现原告诉至法院，要求判令1、被告支付2009年7月25日至同年 ；2、被告为原告补缴2009年6月25日至同年12月4日期间的上海市外来从业人员综合保险。被告深圳某油墨有限公司上海分公司辩称：原告2009年6月受聘时，是在 ...
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9,144.50元；2、补缴原告2009年8月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：原告于2008年8月进入被告公司工作 日解冻，该期间没有办理过代发工资业务。2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年9月至 ...
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差额4,033元；2、补缴原告2009年10月至2010年1月期间的上海市外来从业人员综合保险。被告上海某包装有限公司辩称：2009年7月10日，被告公司的 日解冻，该期间没有办理过代发工资业务。2010年3月26日，原告向上海市松江区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告：1、支付2009年11月至 ...
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1日期间未签订劳动合同的双倍工资差额960元。2010年1月12日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会做出仲裁裁决：对原告提出的仲裁申请均不予支持。 劳动关系的诉讼请求本院不予支持，基于劳动关系建立后才能产生的补缴上海市外来从业人员综合保险、支付工资的诉讼请求本院亦不予支持。原告放弃要求被告支付2009年 ...
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(原审原告)王某某。上诉人上海威朗信息科技有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第6246号民事判决，向本院提起上诉。 、为王某某补缴2009年5月12日至2009年9月21日期间的上海市外来从业人员综合保险；2、支付王某某2009年6月12日至2009年9月 ...
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贾某受被告指派外出执行出车任务，途中发生交通事故，经医院抢救无效死亡。根据上海市杨浦区人民法院（2008）杨民一（民）初字第5524号民事判决书记载“原告孙 雇佣的驾驶员，其在工作中因交通事故死亡应当属于工伤死亡。根据《上海市外来从业人员综合保险暂行办法实施细则》[沪劳保就发（2005）8号]第五条、 ...
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进被告处时向被告提供的是假身份证号码，导致被告无法为其缴纳上海市外来从业人员综合保险。直到2005年10月，原告提供了真实的身份证号码，被告随即为 劳动合同。2008年4月原告辞职离开被告处。2009年2月4日原告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申诉，要求被告支付1998年9月至2005年5月的加班 ...
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请求不予支持。原告在收到仲裁裁决前提起诉讼。上述事实，有劳动合同、工资袋、综合保险单、快递单、通知及当事人陈述等予以证明，经庭审质证，本院予以认定。 .6元，并支付上述赔偿金利息31,738.46元不属本院处理范围。《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》于2002年9月起实施，鉴于原告于2004年5月 ...
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